すごくいいと話を聞き、 気に入って入社したのです が 今月から成績がプラスになる月で 新人研修では給料をアップするのも、 アドバイザーの級(?)をあげるのも、 全部新規契約をとらないと上がれない と言われたこと マネージャーにも 今月から成績プラスになるから言うけど 新規を2件取れないと契約終了になっちゃうの つまりは月に1件挙げないとダメ と言われその時 えっ、ノルマないって言ったじゃん …それノルマって言うんじゃないの? 話が違う! っていう絶望感と困惑 不安感が入り交じってやっていける 自信がなくなりました 研修期間でも新規をとらなきゃいけなくて 何件かとってはいるのですが身内関係 わたしの住んでいる所はせまいので とある人に話を勧めると誰々が担当者なんだ というのが多く、身内以外で新規を取るのが難しいというか探すのが難しいです わたしは人と話すのが好きだし、人当たりがよいと言われていてこの仕事を始めました ですがこの仕事は契約、契約と追い込まれるようなところがあり自分にあってない気がします 1年間経っていませんが辞められるのでしょうか…補足辞めるとなったらどのようにしたらいいですか? 辞めるまでの順序やすすめ方など知りたいです わかるかた教えてください…
保険会社はそうやって新人の身内をドンドン入れて辞めさせて成り立っています。売り続けることのできる人しか残れない業界です。
勉強させていただきました ありがとうございました!
身内や友達に頼んで 結局辞めるとか、 大丈夫ですか? まあ、あってないんでしょうね。 辞めるのは簡単ですよ。 退職届出して、 引き止めるの断って、 期日来たらサヨナラですね。
女性の働く職場なので、働きやすい環境であると思います。結婚、出産、育児、介護の休暇など取りやすいです。 仕事の仕方では、朝礼や研修など以外は自分でスケジュール...
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