安定感があり、長く続けたいと思っているのですが、どちらの方が働きやすいのでしょうか。 皆様のご意見を是非お聞かせください。 宜しくお願い致します。
どちらも変わらないですが、強いてなら地域総合職ですね。下の回答者はデタラメです。三菱だろうと明治安田生命でも一般職は高卒短大卒向けの求人かつ安月給で昇給皆無なのでまともな結婚や出産育児はできません。福利厚生が良いのは休日多い、有給取りやすいだけです。拠出型年金あっても一般職では微々たるものです。住居手当等は総合職しかありません。大手損保でもボーナスは一年分貰えませんよ。
どちらも大手、よく頑張りましたね。 地域型限定職だと自宅から通えます。貯金もできます。 慣れない仕事をしながら、自分の身の回りもすべては意外にしんどい。 こちらをお勧めします。 三菱電機もいいですね。 転勤があるのが気になりますが。 ただ、三菱の転勤は周期が長いので、そこまで気にする必要はないかな。 まだまだ、男性に比べ、女性が結婚や出産で環境の変化が大きいですが、知り合いは男女両方が育休を取得し、二人で子育てをする。 また、はじめは別居生活で勤務地をあわせるなど働き方改革が進んでいます。 知らない方がいるようですが、 明治安田生命も三菱も大手ですので、福利厚生が充実していますので、その辺の対応ができています。 また、お給料も最初の3年は高卒と大差ないかもしれませんが、 福利厚生・有給休暇・拠出型年金制度・住居費補助・各種助成制度など面に見えない制度が充実しています。(例えば、東京なら家賃補助9割) とくに保険会社はボーナスがいいですよね。 (損保は1回5か月分ですから、1年で10か月分。) 先輩方からの意見も聞きながら、もう少し情報を仕入れてください。 ただ、今ほんとうに4年生?3年生の間違いでは? もう、入社の案内が来ているころですよね?
例えば配属された場所に嫌な上司がいたりするだけで安定感も長続きもしないので、手に職がつくかどうかで考えると良いと思います。
女性の働く職場なので、働きやすい環境であると思います。結婚、出産、育児、介護の休暇など取りやすいです。 仕事の仕方では、朝礼や研修など以外は自分でスケジュール...
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