よく女子大だから、生保レディが多く有名企業就職率が上がると言う人がいますが、生保レディってそもそも雇用契約ではないため、大学の就職先企業に、日本生命に入らないはずなのですが、どうでしょうか。 また、エリア総合職だと、女子大だけでなく共学の女子も採用されているはずで、女子大だから有名企業就職率が高くなると言う理屈がわからないのですが、どうでしょうか。
1.どこでも楽に入れる一流企業はないです。 2.正社員として総合職で入ることが大事です。 3.女子大だから云々は関係ないです。 大学、学部、成績、性格でほぼ決まりです。
生保は中卒程度でも入れますから大卒女子は、学費を便所に捨てるようなことをしてるのです。
女子大学は共学と比べて少人数の大学が多いです。 生保レディになる人が共学の大学と同じくらいでも、 母数が少ない女子大学の方が生保レディで稼いだ有名企業就職率は高く出るんじゃないですか? あと、生保レディは簡単になれます。どこにも採用されなかったから行くみたいな所です。家とかの次に売るのが難しいですよ?保険って。 生保レディの家族や親戚友人に加入して貰うための駒です。 最初はノルマが達成できますが、その内契約が取れなくなります。 上司の圧が日増しに強くなって居辛くなって退職。 このパターンが多すぎます。 はっきり言って生保レディなんて使い捨て職種なんですよ。 こんな仕事でも有名企業400社に入るんですから、 この指標が如何にあてにならないかわかります。
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