先日採用担当者である上司は、面接は十分合格ラインに達しているにも関わらず適性検査が不合格だった方に再テストを依頼していました。 電話で再テストを依頼してもいいか(おそらく本社に?)確認をとった上での判断だったのでケースバイケースかもしれませんが、1人でも多く採用したいところもありそういった対応をとったのだと思います。 その組織の採用担当者や採用状況にもよると思うので、その点はご了承ください。
ありがとうございます。 無事適性試験通りました。 問題は簡単なんですが時間が少ない割には問題が多かったので、時間たらずで埋めれなかったところがあったのでヒヤヒヤしました。
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