企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
給与と福利厚生、休暇制度、働き方、企業文化、企業の可能性についてのクチコミが注目されています。
株式会社極洋の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
猛烈に働いた。 楽しかった。人事という職種を活用して、他部門の人との交流を深めることができ、会社業務に役立った。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
633万円(回答者数80人)
投稿日:
月々の給料は他社と比較して安いと思う。年2回の賞与は景気が悪くてもある程度の金額が有るので、年収ベースで見れば収入に不満はない。住宅手当制度が手厚く拠点毎に基準は違うが、自己負担約1割で住める。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社のベクトルが方向へ行けば、間違いなく化ける会社になると思います。変化の時代に対応できる経営方針と実行力があれば、強い会社だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
37.5%
残業時間
21.7時間
投稿日:
部署によっては有給休暇が取りにくい部署がある。(上長次第のとこがある) 完全週休2日制と言っているが、部署によっては取引先が土曜日営業しているところもあるので、休日であっても対応しなければならない。 平日に有給休暇を取得しても、取引先からの連絡げ止まない為、休暇を完全に満喫することができない。 古い体質の会社なので休日に取引先から連絡があったら対応するのが当たり前との考えの人が多く、休日であっても対応しないイコール悪という風潮がある。 フレックス休暇制度(5日連続有給休暇)という制度があるが、利用しにくい雰囲気がある。 営業系職種と管理系職種で休暇の取りやすさにかなりの違いがある。 営業系職種には個人の裁量が多い為、当人が休暇を取得すると他の人では対応できない古い体制。 在宅ワークを推奨しない企業方針。
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