仕事であせったりしてミスが多いです。 今の製造業の会社に契約社員で入って7ヶ月になるのですが、工場勤務をしています。最初の2週間で問題児の上司と組まされ、煽られて怪我を2回してして以来、怪我をした工場の現場で作業するとパニにくります。 それ以来恐怖がおこりあせりますし、上司にも心配だわと裏で心配だわと言われています。 作業中も大丈夫かなという目で見られ、パートのおばちゃんにも大丈夫?と声をかけられるほどです。 今日もやらかしそうになり自信を失いました、、、。 みなさんだったらこの仕事はできないと思ったら、スパッと職場を変えますか?補足みなさん、真剣な回答ありがとうございました。 ケガは刃で小指をきって、二回目は上司が乱暴に作業するので鉄の棒が親指に落ちてきました。 辞める際は、頼りにならない上司に相談しない社長に辞表届けを出したほうがいいのでしょうか?
>煽られて怪我を2回して その上司、工場勤務者として失格ですよ。 もし上司の上(社長とか)がその事を知ってて知らんぷりしてるなら、会社そのものが腐ってますね。 (マルハニチロの農薬混入事件みたいなのが起こるのはこんな体質の工場なのかも・・・) 私なら労働基準監督署に訴えてからとっとと辞めます。そのうち機械に巻き込まれて死ぬよ。
怪我をして以来今の仕事が本当に怖くなりました。 私も労基に訴えてやめようと考えていました。 このままやっててもまた怪我しそうだし、後押しの発言ありがとうございました。
一度失敗するとトラウマになりますよね。自分に合わないと感じたり、仕事に行きたくないと毎日思うようでしたら、他の場所を探した方が良いと思います。 私も以前怪我のする作業が多い会社で働いた事があります。 やはり組んだ上司が合わなかったので、1ヶ月程で辞めて近所のスーパーに転職しました。 そこでも、少し合わない上司はいましたが、時間を変えて距離を置いたので仕事は大変ですが楽しく出来ています。 昔は良く石の上にも三年と言いましたが、今は三年も頑張らなくて良いと思います。
2年ほど前くらいからテレワーク、リモートワークの制度や実際にやるための環境が整い始めた感じだった。当時はテレワークなんてできるような新しい会社じゃないと思ってい...
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