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2年ほど前くらいからテレワーク、リモートワークの制度や実際にやるための環...
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コロナ前からテレワークは検討されていましたが、コロナ渦で一気に加速しまし...
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コロナウイルスの拡大が収まった今でも、コロナウイルスが流行中のときと同様...
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コロナ禍を契機として全社的に在宅勤務が出来る体制となったのでとてもワーク...
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在宅勤務制度が制度化され、会社として、コロナ禍のもと、在社率を低下させる...
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他の企業は中々コロナに翻弄され、テレワーク・オンラインワークなどの場は整...
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テレワークを積極的に導入している。ほとんどの部署で実施している。逆にテレ...
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食品製造関係の仕事なので、テレワークなどは行ってはいないと思います。でも...
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週に2回ほどリモートワークを実施することが出来る。コロナ禍のこともあるた...
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販売部門から管理部門まで、テレワーク化が進んできました。在席率はおおむね...
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業務内容によるが、出来ない環境ではない。だが、書類での回覧や通信状況など...
評価体制はあってないようなもので、一定までは一律で昇格、昇給する。 また若手の退職を危機に…続きを見る
全てにおいて優良企業。 人間関係も円滑で、成長の手助けをする制度が整っている。 応募型研…続きを見る
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テレワーク、リモートワークに対する取り組みはとてもしっかりしている。大手...
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