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2022年頃の話
新しい分野は、成果が出にくく評価されずらいように感じる。既存の分野は、数...
2022年頃の話
実績により評価される。また、専門業務や赴任ちによっても手当などが異なる。...
2020年頃の話
旧態依然とした年功序列で仕事の出来ない中高年社員が量産されて、そんな人た...
2014年以前の話
形式上は目標チャレンジシートなる評価制度を採用し、当人が目標達成度を自己...
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