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皆さんとてもアットホームな雰囲気で慣れていない環境でも優しく接してくださいます。 上下の関係はしっかりしている方ですが、それでも話しやすく笑顔が耐えないような職場だと思います。また、なにか問題が起きても一緒に解決してくれようとしてくれるのでとても心強くたすかっています。他愛のない話で盛り上がったり、大変な仕事は一緒に協力して終わらせたり、メリハリをつけつつコミュニケーションをしっかり取ってくれる職場だとおもっています。
投稿日:
2人の女性が説明会に来てくださいました。笑顔でとても印象が良かったです。説明会では、女性が働きやすく、キャリアと人生の両方に可能性を持つことができる会社であると感じました。具体的に総合職とエリア職の違いも教えてくださり、わかりやすかったです。短い時間であったが、説明の合間合間に質疑応答を設けてくださり、わからないことをその場で聞くことができました。質問をしたらとても丁寧に答えてくださり、良い印象を受けました。魅力を感じたため、この会社に入りたいと思った。
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建設業のため職場はほぼ男性のみ。ですが、とても仕事もしやすいですし、 ネイル・髪の毛の色自由で何も言われることもありません。 オフィスも現場事務なのでプレハブですが、空気清浄機やサーキュレーター等あり申し分ないと思います。 なにより女の職場が苦手な人たちには仕事がしやすい職場だと思います。 嫌味を言われることもなく、自分のペースで仕事もできストレスなく長く続けられる仕事だと思います。
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女性の管理職も増え、キャリア形成しやすい環境となっている。地域特定職から地域総合職へキャリア転換制度もあり、試験や面接等で実現する。実際に活用している女性も多く存在し、転換により報酬アップとなり、モチベーションも向上するため業務に好影響を与えている。先輩キャリアを見て自分もキャリア転換したいと思う女性社員が増え、社員全体の質の底上げが図られている。
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会社としてもワークライフバランスを推奨しているので、積極的に活用することは問題無いが、現場の都合上、ワークライフバランスが良いとは言えない現場もあるのが現況。そもそもワークライフバランスは客観的に満足するというよりは自分自身の満足度だと思うので自分に見合ったワークライフバランスは見つけられると思う。
投稿日:
社内教育制度も整っており、実務中の上司や先輩からの指導も活発に行われている為、自身の意欲向上に繋がっている。また、職場風土として非常に風通しが良いため、担当者から上司にも提案が行いやすい。そのため、日常業務によって個々人のスキル向上及び、社内連携の向上が図られていると感じた。 社外教育も豊富であり、資格取得やスキル向上の為の自己啓発に対して、祝い金や受講料免除などの制度もあるため、向上心さえあれば非常に多くのスキルを身につけることが出来る。 また、後輩指導についてもパワハラ等がないか上司が管理するだけで、指導方法も担当者に任せられており、自主性を尊重しているように感じる。そのため、自身で考えて指導する必要があり、やりがいを持って望むことが出来る。
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評価点数は、部門の人数制限があり、いくら頑張っても、評価が上がらない点と、上司のご機嫌取れない場合は、点数が上がらないのが問題です。仕事の評価と人事評価が連動しない問題があります。上司の心象を害してしまうと、もう昇給は見込めません。上司の周りには、異を唱えるものが居なくなる風潮があります。出世できる者は、イエスと言える者だけとなります。次に、会社の雰囲気が、技術の会社というより、事務管理の会社という風潮です。働き方改革として、さまざまな取り組みをしていますが、内勤部門の改革に終始し、現業部門の改革にならないばかりか、帰って負担が増えたりしている事例もあります。ITの活用は進んでいないのが実情です。時短を強要されますが、現場の負担は増えるばかりです。会社の数字的な業績数値目標を守ることに力を入れており、現業の実態を省みない経営層がいることが、社員のやる気、待遇面、に悪影響を与えています。
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たまに、ストレスを職場の方に当てる方がいました。話しやすく優しい方ばかりな為に、不満を関係の無い人にまで辺り散らかす方もいらっしゃるので、そこがもう少しどうにかなればなとおもっています。不安があるなら話してくれれば皆さん相談に乗ってくれる方ばかりなので、1人で抱え込んでほしくないなと思うことがあります。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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現場は都市部と離れている場合がほとんどで会議などはリモートを積極的に活用...
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