株式会社熊谷組クチコミ・会社評価(121件)

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投稿日:

皆さんとてもアットホームな雰囲気で慣れていない環境でも優しく接してくださいます。 上下の関係はしっかりしている方ですが、それでも話しやすく笑顔が耐えないような職場だと思います。また、なにか問題が起きても一緒に解決してくれようとしてくれるのでとても心強くたすかっています。他愛のない話で盛り上がったり、大変な仕事は一緒に協力して終わらせたり、メリハリをつけつつコミュニケーションをしっかり取ってくれる職場だとおもっています。

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒

投稿日:

2人の女性が説明会に来てくださいました。笑顔でとても印象が良かったです。説明会では、女性が働きやすく、キャリアと人生の両方に可能性を持つことができる会社であると感じました。具体的に総合職とエリア職の違いも教えてくださり、わかりやすかったです。短い時間であったが、説明の合間合間に質疑応答を設けてくださり、わからないことをその場で聞くことができました。質問をしたらとても丁寧に答えてくださり、良い印象を受けました。魅力を感じたため、この会社に入りたいと思った。

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投稿日:

建設業のため職場はほぼ男性のみ。ですが、とても仕事もしやすいですし、 ネイル・髪の毛の色自由で何も言われることもありません。 オフィスも現場事務なのでプレハブですが、空気清浄機やサーキュレーター等あり申し分ないと思います。 なにより女の職場が苦手な人たちには仕事がしやすい職場だと思います。 嫌味を言われることもなく、自分のペースで仕事もできストレスなく長く続けられる仕事だと思います。

投稿日:

女性の管理職も増え、キャリア形成しやすい環境となっている。地域特定職から地域総合職へキャリア転換制度もあり、試験や面接等で実現する。実際に活用している女性も多く存在し、転換により報酬アップとなり、モチベーションも向上するため業務に好影響を与えている。先輩キャリアを見て自分もキャリア転換したいと思う女性社員が増え、社員全体の質の底上げが図られている。

投稿日:

会社としてもワークライフバランスを推奨しているので、積極的に活用することは問題無いが、現場の都合上、ワークライフバランスが良いとは言えない現場もあるのが現況。そもそもワークライフバランスは客観的に満足するというよりは自分自身の満足度だと思うので自分に見合ったワークライフバランスは見つけられると思う。

投稿日:

社内教育制度も整っており、実務中の上司や先輩からの指導も活発に行われている為、自身の意欲向上に繋がっている。また、職場風土として非常に風通しが良いため、担当者から上司にも提案が行いやすい。そのため、日常業務によって個々人のスキル向上及び、社内連携の向上が図られていると感じた。 社外教育も豊富であり、資格取得やスキル向上の為の自己啓発に対して、祝い金や受講料免除などの制度もあるため、向上心さえあれば非常に多くのスキルを身につけることが出来る。 また、後輩指導についてもパワハラ等がないか上司が管理するだけで、指導方法も担当者に任せられており、自主性を尊重しているように感じる。そのため、自身で考えて指導する必要があり、やりがいを持って望むことが出来る。

投稿日:

評価点数は、部門の人数制限があり、いくら頑張っても、評価が上がらない点と、上司のご機嫌取れない場合は、点数が上がらないのが問題です。仕事の評価と人事評価が連動しない問題があります。上司の心象を害してしまうと、もう昇給は見込めません。上司の周りには、異を唱えるものが居なくなる風潮があります。出世できる者は、イエスと言える者だけとなります。次に、会社の雰囲気が、技術の会社というより、事務管理の会社という風潮です。働き方改革として、さまざまな取り組みをしていますが、内勤部門の改革に終始し、現業部門の改革にならないばかりか、帰って負担が増えたりしている事例もあります。ITの活用は進んでいないのが実情です。時短を強要されますが、現場の負担は増えるばかりです。会社の数字的な業績数値目標を守ることに力を入れており、現業の実態を省みない経営層がいることが、社員のやる気、待遇面、に悪影響を与えています。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

たまに、ストレスを職場の方に当てる方がいました。話しやすく優しい方ばかりな為に、不満を関係の無い人にまで辺り散らかす方もいらっしゃるので、そこがもう少しどうにかなればなとおもっています。不安があるなら話してくれれば皆さん相談に乗ってくれる方ばかりなので、1人で抱え込んでほしくないなと思うことがあります。

投稿日:

勤怠管理システムからの申請で取得。上司と面談することなく休暇申請ができる...

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不満な点仕事内容

投稿日:

良くも悪くも上司次第で仕事のやりやすさが左右される。新入社員の教育はきち...

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良い点仕事内容

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現場管理は、工程管理、品質管理、安全管理、環境管理、原価管理が社内規定に...

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給与の締め処理が終わるとある程度落ち着き、みんなも余裕が出てくるからか笑...

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建築・土木業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

電話対応や報告書の取りまとめ、集計、経費精算等が主な仕事内容。手順を覚え...

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各種資格等取得への研修制度が少ないと感じた。また若手社員への指導も手薄だ...

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不満な点仕事内容

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やりがい以上にしんどいことが多い。朝早く、夜は遅い。若手のうちはなんでも...

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給料の上がり方は基本的には年次で少しづつ上がっていき、人事評価等で級があ...

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人事評価は年2回あります。数値化して評価します。給与、ボーナスへの繁栄が...

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部署によっては休みにくいこともあり、特に現場は土曜日、祝日は基本的に稼働...

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派遣社員ですが、時給、通勤手当ともにあまり不満はありません。しいて言うの...

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若手が多く、早い段階で担当者として活躍ができ、多くの責任のある仕事を任さ...

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良い点仕事内容

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報告書の取りまとめや会議資料の作成が主な仕事。内勤の場合、あまり時間にし...

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テレワークができる人とできない人がいる。出勤率を下げる取り組みが行われて...

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不満な点仕事内容

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マニュアルのようなものがなく、教える人が間違っていて他の部署の人から注意...

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現場は都市部と離れている場合がほとんどで会議などはリモートを積極的に活用...

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年次で少しづつ基本給は上がりますが、人事評価等の基準が曖昧で資格取得等で...

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不満な点職場の雰囲気

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良い点の反対で、最悪難関な案件が回って来ると残業が多い。積算などは数千億...

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仕事が評価されると、直ぐには繁栄されないが、噂が広まるのも早く、上司の耳...

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個人の仕事を淡々とこなして、順調に作業が進めば残業も無く帰宅出来るから、...

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現場事務所の業務は非常に和やかで仕事はしやすいです。一緒にいる人次第です...

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不満な点職場の雰囲気

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結局のところ現場ごとに違うので、若いうちは移動が沢山あると雰囲気の悪い現...

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不満な点職場の雰囲気

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マンションができるまでのその敷地内に建設された仮設事務所内での現場事務の...

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営業部に勤めていた最初の頃は部長さん達が大勢して社内に活気があり、それぞ...

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不満な点仕事内容

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段取りがうまくいかないと辛いです。また、天候に左右されるため仕事の難易度...

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女性社員が多く入社している。管理職も多くなり、産後や子育てに対して理解が...

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施工管理の現場勤務だと長い現場もあるが基本的に何年も同じ上司、部下と付き...

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1~35件 / 121件中

株式会社熊谷組

評価

業界25

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社熊谷組の評価

平均年収

673万円
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  • 平均残業時間

    34.5時間
  • 有給休暇消化率

    37.5%
ワークライフバランスを見る

株式会社熊谷組ワークライフバランス

平均有給取得率
37.5%
平均残業時間
34.5時間

株式会社熊谷組質問・相談

    • 解決済み

    建設業界について教えて下さい。 安藤ハザマと熊谷組東急建設の3社では、どこに一番将来性を感じられますか? スーパーゼネコン以外はど...

    質問日
    2013/03/16
    解決日
    2013/03/31
    回答数
    1
    • 解決済み

    北海学園大学から新卒で、 準大手・中堅ゼネコンである 戸田建設、五洋建設、前田建設工業、安藤・間、三井住友建設、西松建設、東急建設、熊...

    質問日
    2018/01/29
    解決日
    2018/02/13
    回答数
    2
    • 解決済み

    大学出てゼネコンに就職した場合結婚相手はどこで見つけるんですか? 土木専攻なので、大学の求人票は大林組とか熊谷組とかですが、こんなとこ...

    質問日
    2019/07/05
    解決日
    2019/07/11
    回答数
    5

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    福井県福井市中央2丁目6番8号
  • 従業員数
    4,432人
  • 企業URL
    https://www.kumagaigumi.co.jp/
  • 代表者名
    上田真
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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