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基本的に研修は、新規採用時のものだけで、OJTをベースとしている感じでし...
土木に関する技術力の向上が図れました。特に海上工事に関しては日本一の実績...
海上土木に関する技術力は日本一であり、技術力の向上と、世界的に珍しい工法...
年末年始のまとまった休暇は取りやすく、海外などの遠方への旅行なども行って...
企業規模が大きいので、部分的に携わることが多く、短期間では、全体的な経験...
年収は高い方だと思います。昇給に関しても、普通にしていれば、順次上がって...
評価に応じて、収入の変動が少しだけあるが、評価の方法が設定されているもの...
現場の施工管理があるので、工期に追われて、土曜日の休暇が取りにくいところ...
現場での施工管理では、リモートワーク等の活用は困難であると思います。現場...
女性は事務職員が多く、技術系職員のキャリアを考えると、女性をイメージした...
時差出勤等の制度はあり、活用すれば良いと思う。また、職務内容によっては、...
そもそも建設業に女性が少ないので、女性からの意見があれば、積極的に取り入...
五洋建設株式会社の就職・転職に役立つ情報として、五洋建設株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:施工管理/正社員/20代/男性/役職なし/退職済み/新卒入社/-2014年頃の話/投稿日:2022/06/21、総合評価:3.8 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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