パナソニックホームズ株式会社のクチコミ

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良い点などない。営業成績を残していないのに休むなんて何を考えているんだと言われていた時代だった。休日出勤当たり前。仕事がなければ仕事を作れと言われチラシ配りのローラー飛び込み営業。今は改善されていることを期待したい。

パナソニックホームズ株式会社

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パナソニックホームズ株式会社「ワークライフバランス」(28件)

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閑散期、繁忙期の差が激しく一定した生産負荷じゃないところがありますが、仕...

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休日出勤しても、代休は取得できます。計画休暇は取りやすく職場内でのフォロ...

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お客様対応が休日発生することがある為、急遽出勤しなければ行けないことがあ...

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残業は、自己責任で取りたければ稼げるし、ある意味、無意味な残業で稼いでる...

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退勤後や休みの日にも普通にお客様から連絡が来る、上司は仕事がプライベート...

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有給や代休はお客様次第です。どうしても客商売なので、お客様の都合に左右さ...

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お客様ありきなのと、膨大な業務量があるため、残業は多め。業務量の調整は必...

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残業制限が制限がされているので多少の時間があるので趣味やお付き合いが出来...

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有給は部署内で調整すれば比較的とりやすく特に理由を聞かれることもないです...

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水・日休みでしたが繁忙期になるとサービス残業や休日出勤が当たり前になりま...

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営業職はワークライフバランスは正直諦めて下さい。年末年始は公休日設定され...

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ある程度の仕事の段取りをしてしまえば休暇は容易に取れます。フレックス制度...

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建築・土木業界の求人

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営業は残業や土日出勤も発生しますが、良くも悪くも事業内容が幅広く、部署も...

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残業は20時以降してはいけなくなっているため、過労で倒れるなんて事がない...

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休暇に関してはアニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇等制度が用意されている...

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近年は時間管理が厳しくなってきており、PCの利用制限や事務所の消灯などの...

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残業が多くなります。土日は夕方まで打ち合わせをして、帰社後に事務処理や未...

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内勤のスタッフであればワークライフバランスは取れる会社だと思う。育休、産...

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有給休暇も含め、比較的休暇はとりやすい環境である。フレックス制度もあり、...

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残業制限が有って逆に仕事がおわらず心身がやられてしまう。上手くバランスを...

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部署によって有給休暇の取得推進の有無に偏りがあり、取りづらい雰囲気や業務...

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組合が先頭に立って、ワークライフバランスを掲げていて、一斉退社日の設定が...

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一応週休2日、1ヶ月に一度3連休が設定されていたが、その通りに休めたこと...

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仕事での成果が悪いと休みにくい点。また、休日出勤や残業等申請しにくい風潮...

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有給消化もコンピューター化されており、申請が通らない事はほぼ無い。有給・...

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有給は非常にとりやすいです。取得率もかなり高かったと思います。有給推奨日...

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ほぼほぼ定時に帰れるので予定が立てやすくバランスが取れていました。  ...

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パナソニックホームズ株式会社

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総合評価

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  • 職場の
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平均年収

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  • 平均残業時間

    37.1時間
  • 有給休暇消化率

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パナソニックホームズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
30.5%
平均残業時間
37.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
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    質問日
    2018/12/13
    解決日
    2018/12/28
    回答数
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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
  • 従業員数
    6,237人
  • 企業URL
    https://homes.panasonic.com
  • 代表者名
    井上二郎

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