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仕事の満足度

31人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    3.1
  • 成長・教育
    3.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.7
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.3
  • 平均残業時間37.4時間
  • 有給休暇消化率29.7%
  • 回答者のおすすめ率45.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(332人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 642万円
  • (平均年齢 39.8歳)
  • 総合建設業界平均493万円
  • 公式情報675万円
  • (平均年齢 42.7歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率29.7%

平均残業時間37.4時間

社員クチコミ

パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

かなりアットホーム。建設業界だが体育会系の人は殆ど居ない。営業でもギラギラしたタイプは少なくのんびりタイプが多い。営業は歩合制だが他社に比べ歩合制の率が低い(極端に言うとあまり契約を取らなくても給料がすごく低くなるという事がない)ことも理由にあると思う。逆に上昇志向、個人スキルを評価してほしいタイプは給与の不満から退職する。

投稿日:2022/03/10違反報告する

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パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 設計
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

昇給は一年に一回。毎年実績のまとめを作って上司と面談し評価が決まる。設計の評価は設計主担当として引き渡した棟数、金額、契約するまでに営業に同行して商談し、それにより何棟契約が取れたかなど。昇給は一回8千円〜1万円が標準なのが、人事異動などで部署が変わった年などは、まだその部署で貢献してないと言う理由で昇給がく500円という年もあった。基本給は低いが退職金あり、確定拠出年金あり(そして積立額が非常に高い)、在宅補助(独身かつ5年間、首都圏は+2年間)で管理費のみで住めたり、定年後も雇ってもらう制度や、育児休暇の取りやすい雰囲気など、長く勤めることができる安定感はある。

投稿日:2022/03/10違反報告する
パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 施工管理
  • その他の非正社員
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

現場のモチベーションが非常に低い。現場での作業量、事務作業が非常に多くて日に日に増えていく。本部の指示で作業内容が増えているが本当に現場の為?お客様の為?自分の出世の為?どれかはわからない。企業が大きくなるに現場数を増やしてこなしていかなければならないのに業者数は年々減る一方(建築業界共通なのかもしれないが)である。あと本部と出先支店等と大きな壁を感じる。本部は指示を出すが上記の形で本当にお客様の為を思っての指示内容なのか(全てではないが)不明である。

投稿日:2022/02/06違反報告する
パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

有給を使って、土日休みを取れると思っていたが、友人の結婚式や、子供の運動会などのしっかりした理由がないと、全くと言っていいほど使えない。

投稿日:2021/07/23違反報告する
パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2020年頃の話

全国転勤がやはり負担だったのと、営業職がかなりストレスに感じたことです。 社内公募で他の部署に移動できる制度がありますが、ある程度のキャリアを積まないと応募できない部署が多く、手を上げられるまでに時間がかかることと 異動が決定すると現所属の部署の上司の評価が下がる為、かなり白い目で見られるので制度を利用するにはかなり覚悟が必要でした。

投稿日:2021/12/15違反報告する

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パナソニックホームズ株式会社の会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
  • 従業員数
    6,237人
  • 企業URL
    https://homes.panasonic.com
  • 代表者名
    井上二郎

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