パナソニックホームズ株式会社の

評価・業界との比較

パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/03/10

3.7

仕事をする上で色々なお客様と出会う。色々な家族構成や住まい方、要望を整理して建物を作り上げ、完成してお客様に喜んでいただけると達成感がある。色々なお客様とお話しするのでBtoCでの対人スキルが上がる。ハウスメーカーの中でも、低層から高層(最大9階建まで)建設可能なので、ハウスメーカーに居ながら、割と大規模な案件に携わる事もできる。

パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/03/10

3.7

昇給は一年に一回。毎年実績のまとめを作って上司と面談し評価が決まる。設計の評価は設計主担当として引き渡した棟数、金額、契約するまでに営業に同行して商談し、それにより何棟契約が取れたかなど。昇給は一回8千円〜1万円が標準なのが、人事異動などで部署が変わった年などは、まだその部署で貢献してないと言う理由で昇給がく500円という年もあった。基本給は低いが退職金あり、確定拠出年金あり(そして積立額が非常に高い)、在宅補助(独身かつ5年間、首都圏は＋2年間)で管理費のみで住めたり、定年後も雇ってもらう制度や、育児休暇の取りやすい雰囲気など、長く勤めることができる安定感はある。

パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/23

3.7

様々な年代のお客様、タイプの違うお客様に接する中で、お客様から学ばせていただくことも多い。自ら考え行動することは、自身の成長にもつながっている。 会社企画の勉強会は営業系のもの以外の勉強会・研修も多く、その都度、成長を感じることができる。

パナソニックホームズ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/09/14

閑散期、繁忙期の差が激しく一定した生産負荷じゃないところがありますが、仕方ないことかもしれませんね。 流れ作業で応援体制で製品を作り込んでいますが、人によっては遅い人、マイペースな人それぞれで、その日のノルマがばらつく事があり大変なこともあります。働き方改革で残業時間の抑制等活動されていますが、就業時間内の負荷が作業者一人一人に負荷になっているところが、体力面的にもキツい感じがしますね。