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就活生について、人柄だったり性格に関する質問が多かったように思える。自分を一言で表すならどんな言葉か、など自分という人間について理解出来ているかどうか、入社後に自分がどのようなことで会社に貢献したいか、どのようなことを実現したいか、という点をわかりやすく伝えることを心がけることが面接において重要な点だと思う。
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OB訪問を複数人にしておけばよかった。事務職は採用人数が少ないため、倍率に高い選考でより熱意を伝えられるように準備していきたい。面接経験を何度も積み重ね、あらゆる質問に時間内に答え面接官の出題に意図を的確に踏まえた上で回答できるように準備しておいた方がいい
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面接後に面談があり温かい社員の皆さんと交流の時間があるので、本音ベースで...
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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