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就活生について、人柄だったり性格に関する質問が多かったように思える。自分を一言で表すならどんな言葉か、など自分という人間について理解出来ているかどうか、入社後に自分がどのようなことで会社に貢献したいか、どのようなことを実現したいか、という点をわかりやすく伝えることを心がけることが面接において重要な点だと思う。
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選考通過の連絡が少し他の企業と比べると遅いのかなと感じました。次の選考の1週間前に急に通過通知がくるので、自分は家が近かったので良かったですが、遠方から来る人は少し日程調整が難しいのではないのかなと感じました。
既存の顧客へのルート営業。主にいくつかの施設の担当を持たされ病院を担当するような感じ。配属さ…続きを見る
キャリアアップはなかなか難しいかと思いますが、子育てをしながら仕事をするには抜群の環境です。…続きを見る
通信教育に力を入れているのでやる気のある方には成長する機会があります。 条件は忘れましたが…続きを見る
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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