株式会社NTTフィールドテクノクチコミ・会社評価(460件)

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投稿日:

入社した理由は、比較的安定した給料や インフラ設備の会社なので世の中の不況等でも安定した給料が貰える。 福利厚生も良いと聞いて入社した。 実際に、福利厚生は充実していて選択型のカフェテリアを採用している。 自分で選べるため、良い点だと思う。 業務は、幅広く自分に合った業務を希望はできる。

投稿日:

年休は他の会社と比べるとかなり多いと思います。また、夏休みや特別連続休暇、会社の創立記念日などの休みも貰えて、年休とうまく重ねれば、大型連休を作ることも可能です。福利厚生は他社に比べるとかなり良い方だと思います。 また、社内資格があり、ランクによって合格するとお金が当たりますので、知識も増えてお金も貰えるので頑張り次第ではありますが、モチベーションになります。

求人をチェック

投稿日:

組合がしっかりしているので、年休消化の徹底やサービス残業防止などの活動を行なっています。育休や産休の取得も非常に活発であり、男女ともに長く働きやすい会社だと思います。悩みがある場合の相談窓口も社外に設置されており、万が一にも安心です。職場の雰囲気は風通しが良い部署が多く、採用形態に関わらずコミニュケーションが取り易いです。新人への指導は手厚くされており、各種社内研修を通じて自身のスキルアップをしていく事ができます。採用は西日本全域で実施しており、拠点も多いので地方で働きたい方も勤務しやすいです。一方でキャリアアップを望む方は大阪本社勤務の道もあり、自身の望む将来に向けて向上できる道はきちんと用意されています。長く働きやすい会社だと思います。

投稿日:

社外資格については資格によっては受験は勤務扱いで出張費も出ます 合格すれば受験費は会社負担で更に奨励金が貰えます 他の企業ではなかなかない手厚いサポートだと思います 研修も通信講座は受け放題です なので、前に契約社員で入社して2年で車の免許や、難易度の高い社外資格まで取って転職した人がいたのですが賢いと思いました 自分で頑張れる人にはいい環境と思います

不満な点退職検討理由

投稿日:

やはり給料が低いというのが大きく響くかなと思われます。 私は夜勤の勤務を実施しておりましたが、夜勤手当が無いとここで働いていくのは少々厳しいものがあると思います。 一緒に働いている社員の様子を見てきました。 部署にもよるのでしょうが、少しばかりネガティブな感じの人が多いという印象があります。 一緒に働いている人の愚痴や文句をそれなりに聞いてきましたが、そのお陰で自分の仕事に影響が出る、愚痴や文句ばかりで仕事を進めない人がいて仕方なく自分の方でその仕事を片付けるなどの事があり、身体的にも精神的にも参ってしまいました。 設備110番で年に何件か投稿するという目標設定がありましたが、私は基本的に外に外出する事もなく、正直プライベートの時まで仕事を持ち込みたくないと考えている為、この取り組みに対して本当に困っておりました。 自分のやっていた業務でも、これ以上のスキル向上が望めない事もあり退職を検討しました。

投稿日:

給料が正社員でも20万円前後、契約社員だとさらに下がります。 正社員登用制度と昇給制度はありますが、金額の上がり幅が緩やかです。 繁忙期以外だとほぼ残業が無いので、依頼されたときに進んで引き受けないと給料が少ないです。 正社員登用には面接がありますが、普段の業務から準備を進める必要があるので1年間しっかり準備する必要があります。

投稿日:

沢山の人とかかわりながら仕事をすることが多いので調整能力がつきます。また、それに伴い、自身の業務に対する優先度のつけ方やスケジュール感も身につきます。ほとんどの上司が部下を肯定的に見てくれるので、気兼ねなく相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、年齢に関係なくキャリアを考えてくれるので、中途採用であってもやりがいのある職場だと思います。通信教育や社内外資格についても積極的に奨励してくれ、合格すれば、受験料や奨励金制度もありチャレンジしやすい環境です。

設備工事業界の求人

投稿日:

仕事は部署によって違うが、フレックス制度や在宅ワークを利用し、自分に合ったワークライフバランスを自由に設定出来る。有給休暇も一般社員は100%消化しないといけないので、取りこぼす事はあり得ないです。男性も育児休暇を取る事が出来ます。時間外も基本的には月に30時間を超えることがない様に管理されているのと、パソコンの起動から終了までのログ管理されていて、サービス残業を強いられる事も発生しない様なシステムになっています。データの取り出しも出来ないので、自宅に持ち帰っての作業もすることができません。

投稿日:

昇給するのに、時間がどうしても必要で、とんとんと上がることはないです。高...

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会社全体的に、リモートワークを推奨している。基本的な勤務場所は自宅で、会...

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人によりますが、相談はしやすい環境にあり、融通はかなり効くと思います。最...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

やはり、人間関係はうまく対応していくことが重要であります。私は現場作業で...

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良い点仕事内容

投稿日:

コールセンタ運営。受付オペレーターサポート。他社コールセンタは色々とルー...

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自分の業務の状況やプライベートな事情に合わせて自由にリモートワークを選択...

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リモートワークの仕組みはあるものの、社内システムでデータをやり取りする人...

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年次有給休暇の取得率はほぼ100パーセントです。加えて夏季休暇が3日と、...

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昇給は緩やか、正社員になれば家賃補助がありますが35歳までで私はもう貰え...

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良い点仕事内容

投稿日:

サポート系のコールセンターであるため自分の力で長時間かけお客様の困りごと...

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良い点仕事内容

投稿日:

コールセンター勤務です。お客様からの相談を調べて電話とパソコンのリモート...

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不満な点仕事内容

投稿日:

お客様の相談事によっては満足されるまで応対が長くなります。クレームの電話...

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コールセンター勤務です。有給は基本2週間前までの申請で任意に取得可能。期...

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休暇は、自由に取得することが可能です。逆に、有給休暇を失効させないように...

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産前産後休暇や育児休暇等については充実していると思います。実際にひとりめ...

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良い点仕事内容

投稿日:

事務職として働いており、ルーチンワーク等が主となりますが、業務の効率化や...

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営業系、共通事務系、技術系(主として居室内業務)においては、殆ど労働環境...

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不満な点仕事内容

投稿日:

業務分担がうまく機能していない。組織が大きくなると職種が増えてくる。地域...

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良い点仕事内容

投稿日:

通信インフラ全般開通から保守までをおこないます。インフラ設計から施工にあ...

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もともと給料は全体的に低いが、中途採用者には厳しい制度設計となっている(...

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正社員でも新卒もいれば中途採用もおり、エリア社員という中途半端な立場や、...

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地域採用の給料と、各種手当の額は若干低いと思います。レクリエーション施策...

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人事制度の改定がありますが参考に、、入社6年目 エリア2級(地域限定社員...

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ベンダーや国家資格はもちろん、役に立たないような社内資格でも、取得すれば...

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資格等級と呼ばれるものが上がらないと、基本給は上がらない仕組みになってい...

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良い点仕事内容

投稿日:

情報通信事業ではリーディングカンパニー的な企業だと思います。多くの企業通...

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営業所の場合だと現場作業のため時間外をやろうと思えば可能ですが、時期や地...

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株式会社NTTフィールドテクノ

評価

業界3

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社NTTフィールドテクノの評価

平均年収

466万円
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  • 平均残業時間

    8.7時間
  • 有給休暇消化率

    96.4%
ワークライフバランスを見る

株式会社NTTフィールドテクノワークライフバランス

平均有給取得率
96.4%
平均残業時間
8.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
50.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社NTTフィールドテクノ質問・相談

    • 解決済み

    大企業の子(グループ)会社に入社した友達 私の友達は、大手企業SONYの子会社(名前は伏せます)の一つに入社しました その友達は、会...

    質問日
    2015/12/19
    解決日
    2016/01/16
    回答数
    5
    • 解決済み

    NTTフィールドテクノと九電工ってブラックですか?土日休みがないと聞いたのですが本当でしょうか?

    質問日
    2016/03/09
    解決日
    2016/03/24
    回答数
    1
    • 解決済み

    今、就活をしておりネットワークエンジニアになりたいと思っています。そこで、 ドコモcs NECネッツエスアイ NTTフィールドテクノ ...

    質問日
    2020/02/13
    解決日
    2020/02/17
    回答数
    1

株式会社NTTフィールドテクノ

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
  • 従業員数
    19,000人
  • 企業URL
    https://www.ntt-ft.jp/
  • 代表者名
    猪俣貴志

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