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業務内容は、自社システムに伝票入力作業、小口現金の管理、郵便配達物の対応等の一般事務になります。必要に応じて、客先用の手土産の手配等があります。各営業所に事務員一人が基本ですが、仕事の要領を掴めば毎月の流れ、年間スケジュールが把握しやすいかと思います。
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毎年、人事評価制度があります。自己採点と、所属長と面談の上、評価が決まります。採点シートには各項目があり、自分の役割を振り返るきっかけとなっています。
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造船業やプラント関係の熱絶縁工事を請け負っていますが、基本的に下請け業者に施工を依頼して、それを管理する仕事になります。なので、現場で作業を行なったりすることがあまりないので、チカラ仕事などしたくない方は、むいてるかもしれません。現場簡単として、配属されることが一般的ですが、職人さんがしっかりしている現場がほとんどなので、見積りや書類関係のデスクワークがメインになります。
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現場仕事を伴うので、汚れや多少の危険はついてくる。 また作業着に抵抗がある人もいると思う。 オシャレなオフィス街でさっそうと仕事をするという感じではない。
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本社以外の営業所は非正規雇用ですが、定年まで働いている方が多く、休日もしっかりあるので働きやすい職場だと思います。
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本社はリモートワークも取り入れられていますが、おそらく各営業所の事務担当者のパソコンはデスクトップである為、リモートは難しいかと思います。
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管理職になると極端に手取りが下がる。 管理職的な働き方ではなく 名ばかり管理職のイメージが強い。 月々の手取りは新入社員社員に劣る可能性もある。
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営業所に配属された場合、各営業所の所長になった場合には、残業手当もつかなくなり、役職がないときの法が給料がいいと先輩ならは嘆いていました。各営業所にはノルマが設けられていますが、どうしても田舎の営業所は利益が出せないにもかかわらず、目標利益が高いため鬼のようなサービス残業をさせられる会社です。会社が大阪府にあるのですが、配属先が他県であっても大阪府にも住居をもっていないといけないので、会社が負担してくれればいいのだが、自腹なので、やり甲斐を感じない会社なので、もし入社希望の方は現場の仕事だはなく、事務仕事をおすすめします。
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