合同会社ユー・エス・ジェイの

評価・業界との比較

合同会社ユー・エス・ジェイの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2024/03/17

職場の雰囲気が良く、仕事もやりがいがあります。週間MVPや月間MVPがあるためモチベーションを維持しやすいです。交通費は最大30000円でるため、自宅が遠い方でも通いやすいと思います。また、社食のクオリティも高い上に料金が安いところが良いです。また、パーク内に無料で入ることができるため、福利厚生が整っていると感じます。

合同会社ユー・エス・ジェイの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/03/18

4.5

昔と比べたら基本給も上がった方ですが、まだ低いのかなと思ってしまいます。昇給のタイミングもこまめにありますが、10円ずつのUPだったりするので、なかなか上がりません。お仕事する中で昇級すれば、多少は上がりますが、大きな違いは無いので、仕事量や任されている責任の重さに対しての対価にしては少ないかと。マイレージボーナスもありますが、一般企業とは違い、何十万もいただける訳ではありません。

合同会社ユー・エス・ジェイの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/09/20

4.2

1週間ほどの充実した研修のあと、先輩の動きなどを見ながら実際に働くことになる。男女関係なく、いかにおお客様を笑顔にできるかという一点のみで評価が決まるため、女性であっても高い評価を得ることができると思う。フリーターや子育てをしている女性など、様々な人が働いており、どんな境遇の人も働きやすい環境が整っていると感じている。ある一定のスキルを持つとみなされたクルーを表彰する制度があるなど、クルーのモチベーションを高める仕組みが様々なところにある。福利厚生は有名企業なだけあって充実しており、クルーがパークを視察したり、関係企業の優待が受けることが出来たりするなど、働くクルーにとってうれしい制度がたくさん整えられている。

合同会社ユー・エス・ジェイの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2021/12/02

2.8

部門によってかなり差があります。今回はマーチャンダイズ部に絞っての話となります。 お店の現場勤務の有休消化率は配属された店舗MGRの人数次第です。 人数が多ければ休暇も取りやすく、少なければ有給休暇は年間20日の内頑張っても5日程しか消化できず、 毎年15日前後の有休が期限切れとなり傷病休暇へと変わります。正直入院することないので無いも同然。 シフトは毎月25日～末の間にでるので、予定を入れるにも入れられず。 残業はコロナ以降残業するなの方針ですが、実際内勤オフィスの残業は減るモノの現場の人間に業務が落ちてきてまったく業務量は変わらずサービス残業の嵐です。それで病んでいく社員が多い印象。