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大きな工場内で、製造のパートをしています。製造パートの仕事は、良くも悪くも慣れればある程度誰でもできる仕事がほとんどです。やりがいは感じられないかもしれませんが、淡々と仕事をこなしたい人には働きやすいと思います。 すぐに辞めてしまう人以外は、10年以上働いてるパートさんが多い印象です。 人数が多く、代わりがきくので休みがある程度とりやすいのが良い点です。 また、たまにある社販で不二家の商品を安く買うことができるのも嬉しいポイントです。
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一次面接は思っていたところとは違うところが詰められました。そのため非常にびっくりしましたが、落ち着いて応えることで評価につながると思います。連絡が来るのが非常に遅いことが問題点として挙げられます。他の就活状況もありますので、お早めにお願いしたいところです
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ケーキの販売とケーキソフトクリーム製造、お菓子の陳列レジ廃棄管理、レジ管理をしていました。常にたくさんのケーキがあるのでお客様も楽しそうにケーキを選んでらっしゃったのが印象的です。おきゃく様の大切な1日に選んで頂くので、チョコプレートの名前書きや包装など心を込めて丁寧に行いました。感謝されることも多くやりがいがあり楽しかったです。
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母が病気にかかり、介護が必要な身となりました。誰か1人がそばについている必要があり、私が前職を退職して実家へ戻り、午前中を担当することになりました。 午後から夜までという条件下で安定してすぐに働ける職場を探していたところ、同社と巡り合いました。 業務は工場でのライン作業であり、常に作業員を募集しているようで、面接日即日採用、翌週から勤務という早めのタイムスケジュールであり、当時はとても助かりました。職種はパート社員という位置づけで保険証もすぐに発行されました。 出勤日は週4~6で工場の稼働状況に準じます。年平均は週5程度だと思います。残業や休出は望めば可能であり、強制はされない雰囲気なのも良かったです。 福利厚生も充実していると思います。食堂(¥250)や社販はとても安価であり、ヒット商品が出たからと従業員全員に祝い金が出たこともありました。
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ワークライフバランスはとても優れている場所だったと感じる。自分の都合がある月はあらかじめ休みを申告しておくことできちんとまとまった休みをとることが可能でした。無理にシフトを入れることを強要されないので。仕事に対する圧迫感とかを感じることがなく仕事に支障が出なかった。 一方で、シフトが出るのが遅かった印象がある。2週間前シフトであったがシフトが出るのは始まる2日前、最悪では前日夕方、ということがあった。そこまで遅いと自分の予定を入れることが出来なくなるので、早くなるといいと感じていた。
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私は妊婦です。 人事の人が『もし仕事を辞めるのであったら産前産後休暇をつかってやめた方が賢い』と本人の口から事前に言っていたのに関わらず、いざ 『産前まで働いて産前産後休暇取得後辞めます』と本人に話したら、それはおかしいと言われました。 それだったら最初からその考えを言わないでほしいし、女性に対して用意されている産前産後休暇なの にも関わらず取得させてもらえない状況はおかしい と思います。 実際、『産前産後休暇を取るなら働く事を続けて。でも、もし辞めると考えているのなら産前休暇取得前に辞めて』というふうに言われました。マタハラですよね?これ。 実際、妊娠を機に結婚し 住むところから1時間以上通勤時間がかかるため 1人身だったならまだいいものの、他の家族との暮らしも考えたなら辞めることを選ぶしかないのをその人は考えているのでしょうか? 本当におかしな上司です。
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産休や育休をしっかり取らせてくれるし、時短などにもしっかり対応してくれるので子供を育てながら働くお母さんには理解がありとても助かります。 有休も取りづらいなどなく、みんな毎年使いきっています。また半日単位で有休を取れるのも子育て世代には使い勝手が良くて重宝しています。上司から積極的に有休を使うよう声かけをしてくれるのもありがたいなと思います。
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良くも悪くも安定しており、年功序列です。長くいればいるほど地道に給料はあがります。福利厚生は良い方で、家から2時間通勤がかかる人は30になるまで借り上げ社宅が自費1万円くらいで住めます。カフェテリアプランが年1.5万円あるのも嬉しいです。
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