辞めることは可能でしょうか? また対面で伝えるか、電話で伝えるかどちらの方が良いでしょうか?
股関節の病気・・・大変ですね。 契約は確かに重要ではありますが、働く側が何らかの理由で 労働が無理になった場合は続けられないのですから、 辞めるのは致し方ないですね。 ましてや病気が理由ならば、尚更です。 電話でも結構ですよ。 私は現役時代は経営管理部門で人事・採用もしていました。 先天性股関節脱臼からの二次性変形性股関節症による骨切り術・人工股関節置換術の経験者です。 体重管理・筋力低下が一番のネックですから、 どうか頑張ってくださいね。 おだいじに。
働いていらっしゃった方からの回答だったのでベストアンサーにさせてもらいます!!
基本的に日本ではあなたがお仕事を辞めたいときは「辞める」と伝えれば辞められます 職場側は辞めるという人を辞めさせないことは出来ません なので「辞められない」なんてことはありませんのでご心配は無用です 電話でもなんでも構いませんよ
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