ちらかというとトリマーに魅力を感じています。 検索をしてみると数年前はトリマーだけでは厳しいみたいなのですが、今も専属では厳しいのでしょうか? また、今までにインターネットを利用して六件ほど伺わせて頂いたのですが新卒の採用は未定と、どこも微妙な反応で、不安は消えません。 研修やアルバイトから内定を貰えることはあるのでしょうか。。 現在、現役で働いていらっしゃる方いましたらどう就活したかアドバイスいただけたら有り難く思います。 皆さまの助言を宜しくお願い致します。
現在動物病院でトリマー兼助手をしています。 私の場合はトリミング学校を卒業後実務経験を経てからの職場だったので、AHTと名乗れる知識がないまま現場で色々と勉強しつつ働いています。 やはり、病院に勤務するとなるとトリミング限定での仕事というのは難しいでしょうね。病院併設のサロンもありますが、そうなるとAHTとしての知識よりトリミングの技術が重要視されますので、トリミング専攻の方が就職は有利かと思います。 私の勤務先も毎年数人実習生を受け入れるのですが、看護科なのに不思議と『どちらかというとトリミングの方がやりたい』という話になります(笑)。 失礼な言い方になりますが、トリミングに関しては、トリミング学校を卒業した人ですら新人さんは半人前、看護科は更にそれより下……というイメージがあります。 現場では新人といえど、ある程度の仕事はしてもらえないと話になりませんので看護科卒でトリミングをメインにしようと思っているのでしたら、学生の時からバイトや研修としてどんどんショップ、サロンでトリミングの経験を積んでおくことをおすすめします。 研修先やバイト先でそのまま就職というのも良くある話ですし、受け入れ側も実力が分かっている人の方が雇い易いです。 動物病院はその病院の方針でAHT、トリマー、助手などの働き方や扱いが全然違いますので、色々研修にいって自分に合うところを探してみてください。 ちなみに、私の勤務先はAHTよりもトリミングが最低限出来る人材を募集する方針です。 AHT、トリマー、どちらも中途半端ではとても出来ない仕事ですので、両方とも、と欲張るよりは、自分はこちらをメインで、と決めておくと行動しやすいですよ。 来年の募集に不安を感じてらっしゃるようですが、この業界離職率も高いですし焦ることは全然ないでしょう(笑)。 スタッフの一人が辞めると上の人に伝えるのが数カ月から半年前、それから募集です。来年の募集が決まっている所の方が稀ですから。
とても細やかで為になるお話をありがとうございます。 のしかかってきていたものが軽くなり、なんとなく道が見えたような気がします。 学校も残り一年ありますし、授業により一層集中して、研修にも時間を作れる限り行きたいと思います。 ありがとうございました^^
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