職員は全員女性、乳幼児とともに出勤でき必要があれば勤務中に寝かしつけたりすることが可能。病気など不測の事態にもフレキシブルに交代できるなどの勤務態勢が整っているとの事でした。 一方私は、雇ってもらえる場所を探すので精一杯。再就職できたとして、いつ子供を産めるのか、病気があれば辞めざるをえなくなるのか…などいつもビクビクしている不安な自分がいます。 だから、この特集を見たとき、「視野が狭いのかもしれない」と新しい価値観を持てた気がしたんです。実際に今すぐ同じような働き方はできないにしても、こんな働き方があるんだ、と。 他にも、こんな働き方があるよ、こんな素敵な人がいるよ、という話をご存じでしたら教えて下さい。 元気をもらいたいです。
以前この知恵袋でちらりと見た情報なので不確かですが、ヤクルトレディも主婦の方々を積極的に採用しているそうです。 託児所?があるところもあるとか…。 他の会社でも、産休制度がだいぶ普及してきていますね。 まだまだ、実績がなかったり業界によっては難しいようですが…。 それでも、これからもっと制度が整っていくのではないでしょうか? 安心して子育てとの両立ができる、そんな未来に期待します。
回答ありがとうございました。ヤクルト、私も応援したくなりました。
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