もちろん産休をとりますが、その子は社長に産後1ヶ月で新生児連れで復帰しろと言われたそうです。その子には前夫との子供3歳がいて、保育所にいれていきています。家庭の事情で実家に頼れないらしいのですが、本人も大変でしょうが、事務所で仕事をしている私たちも正直迷惑です。社長は飼っている犬を2匹~4匹連れてきて事務所で放し飼い、その上新生児まで・・・。 ですが、社長いわく「みんなで協力してあげるのが当たり前だ」といってます。その割にはその妊婦さんの真横でタバコをずっと吸っています。当の本人さんは「新生児つれてなんて無理です・・・。」と相談してきました。小さな会社ですが、子供連れて復帰ってあるんでしょうか?ヤクルトさんみたいに託児所はありません。
雇われ社長って事ならその雇い主の方に苦情いえそうなところ 無いのですかね?? 個人経営の社長とかならその人がトップなのでよほどの法律違反でも 無い限り訴える事できないでしょうが職場に犬連れ込んだり託児所 変わりに他の社員を使おうとしたり職場環境悪すぎでしょうしね。
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