人口の多い自治体は 待機児童数も多いと考えていいのでしょうか? 保育所・学童の待機の有無で 働き方を変えなければならない、 待機児童のない(少ない)自治体の方にはわからない苦悩、 例えば、同じ会社・部署の中で 待機児童問題で働き出すためのスタートラインに立つことすら困難な従業員には 事業主はどう対策を練るのでしょうか。 短時間勤務を採用すると、 不公平感が出てしまって、従業員のモチベーションも部署内の空気も下がってしまうのでは…
◯待機児童と人口の関係性 人口の多い自治体は、待機児童数も多いと考えていいのでしょうか? ●一般的にはそう言えるかもしれませんが、横浜市のような日本一人口の多い市が待機児童ゼロにしました。 待機児童数は、市長の姿勢にあるのでしょうね。 ◯同じ会社・部署の中で待機児童問題で働き出すためのスタートラインに立つことすら困難な従業員には事業主はどう対策を練るのでしょうか。 ●ヤクルトのように、自前の保育施設を造るのが理想でしょう。 一定額の補助金を出して、本人に探してもらう方法もあります。 一企業の手におえる課題ではないところに、この問題の根深さがあります。 市町村にとっても、造れば造るだけ需要が生じるというのが保育行政を困難にしている大きな要因でもあります。
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