ルト販売会社に直接電話確認してみたら?以下の回答が聞けました。 ①電動ミニカーをYLさん達に使用して頂く。 ※環境に配慮した配達兼営業活動をして頂くため。 ※順次導入している。3輪バイクの配達兼営業活動は 今後は縮小する→近い将来は完全撤廃する。 ②パート制は一部のYLさんには導入されている ※販売会社からYLさんに声掛けして御本人の意思確認した上で契約制か、パート制にして月給制に変更するやり方をしている。 ③電動ミニカー導入はウチのヤクルト販売会社が最初の取り組み→管轄するYLセンター全体に電動ミニカー導入をする試みは。3輪バイクを順次縮小した上で近い将来完全撤廃する試みも。 ※将来的には全国各地のヤクルト販売会社及び各地センターが電動ミニカー導入をしてもらいたいとの願いを込めて、と。 等です。関東地方のある販売会社に直接電話したらこのような情報が頂けました。 契約制月給制はホンの限られた一部の方々にしか設定されていないそうです。ですから何方か?書かれてID小細工されて非難中傷されるような事はナンセンスです、実際有りえる内容なんですから。補足ヤクルト販売会社は全国各地に点在しますがこれは、 大元の(株)ヤクルトの直轄経営ではなく販売会社側がヤクルト(株)の筆頭株主とかになりヤクルト(株)から販売商品を一括仕入れして各地センターに仕分け納品している。と説明受けました。FC経営ではないらしいですが全国各地に点在するヤクルト販売会社は特殊な例は除いて大体そんな内容の運営ではないか?と。先にあげたはパート制月給制契約制は私は関東地方の某販売会社に直接電話して確認して書き込んでます。ですから他県の販売会社等は全く導入してない場所もあるようで?YLさんの中にはパート制は全く知らない、と言われる方々もいらっしゃるかも知れないですね。無理もない話しですが。とやかく他人に批判されるような案件ではないですが。事実ですし嘘は書いてないですからね。
販社に聞いても建前しか教えてくれませんよ〜 円満に辞めて行く人は少ない職場ですから、 辞めた人で良い印象を持っている人は少ないと思いますね。
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