私は、現役のヤクルトレディですが、お客さんを不快にさせる発言って?教えてもらえなくても、何か思い当たるこ事はないのでしょうか? だって、辞めさせられるぐらいですから、一度や二度の事でわないと思うんですよ。 たぶん、お一人だけのクレームなら、相性が悪いとか、逆にお客さんにも問題が有ると見なされる所が有りますが、質問者さんの場合、度重なる不快な言動で、それもお相手は複数な気がするのですが? 活動なり仕事は、できていたとゆう事なので、その面でわもったいないような気がします。 人間性で解雇されたのは、お辛いでしょうが、質問者さんだけかどうかは、わかりません。 ぶっちやけヤクルトレディは、随時募集しているし、人の出入りが激しいので、他にも居るかも?知れません!
元ヤクルトレディです。解雇って貴女は個人事業主じゃないんですね?だったら解雇されるぐらい相応なことをやらかしたんでしょうね。これが個人事業主だったら会社に雇用されていないんで解雇されるってことは滅多にないんですよ。接客業だから当然会話は必須です。ましてや商品購入してもらうためにセールストークと世間話ぐらいで世間一般の常識を兼ね備えていれば難しいことは無いに等しいはずですが?あまり個人的に踏み込んだ話なんかはしない方がいいですし、逆に自分の身の上話もしない方が無難ですね。あとは貴女の仕事に対する態度、身なりや清潔感が無いとかは心あたりはないですか?ヤクルトレディになってそんなに経ってないなら、お客さんは好意的に受け取ってくれるはずなんですが、相手にしてみればよっぽどのことだったんでしょうね。でも落ち込まないでください!ヤクルトレディが不向きだっただけで他に仕事はたくさんありますよ。
数年前にうちの会社にヤクルトおばさん来てました。最初に来ていた方は、見るからに「働き者」って感じの方で、結構皆んな買ってました。私もジョアとかヤクルトとかヨーグルトとか買ってました。その方が定年になって、別な方が引き継いだのですが、売上が激減したらしく、上司らしき方がある時に来ていて、〇〇さん(多分退職したおばさん)長かったからなぁ〜なんて言っていて、暫くしてから来なくなりました。私が見ていて前のおばさんがやってなくて、引き継いだ方がやっていた事があります。 ①売りにきた会社があるフロアのトイレを自分で利用している。 ②携帯で誰かと、仕事がうまくいかない事や、前の仕事をやめた経緯を喋っている。これも売りにきた会社があるフロアで。この会話で、その方の前職が何かわかってしまった(-_-) ③真っ黒い髪にパンチパーマ、メガネ、笑顔が足りない。 うちの会社は人数多いですが、よそ者はトイレなどでもすぐわかります。ましてヤクルトレディは制服を着ている。仕事しにきた場所でトイレ使うのはちょっと違うと思う。そこの会社の人しか使わない階はやめた方が印象がいい。ヤクルトは、その辺にいる人が全員お客さんになるかも知れない。愚痴や噂話は家に帰ってからにしましょう。見た目は清潔に、感じよく。今回の質問とずれてしまいましたが、参考までに。いつも会話に気をつけているとの事ですが、もしかして気をつける方向が間違っているのかもしれません。恐らく具体的なクレームが入ったと思われるので、聞きづらいとは思いますが、上司に聞いてみた方がいいと思います。
一般的に人様を尊重する最低限のラインを持つことは社会人として当たり前のことだと思います。 こっちが話しかけたことに対して、ほぼ100%否定する返事をするアホな人間がたまにいます。 そういう人は誰も話しかけなくなり、誰も近付かなくなります。 質問者様は普段から気をつけて喋っておられるということなので、ちゃんとしたかただと思います。 人様が話したことに対して、ちゃんと答えてあげれば、それで十分立派だと思います。
何かしらクレームが入ったんだろうね。 それも複数。 自分では気をつけてるつもりだってところが余計まずい気がする。 どういうクレームか、ちゃんと聞いた方がよかったのに。
ヤクルト本社は、やはり有名なのがヤクルトレディ制度です。車やバイクの免許があれば、それで配達できますし、ない人は、自転車で配達ができることです。また、近くに併設...
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