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良い意味で会話がし易い職場環境か、と思う。人によるが管理職に対しても若手社員が比較的話しかけ易く、問題解決が円滑に行われている。 仕事内容も明瞭で自社ファーム、工場等の製品を売込むこと。 売込み方法もシンプルな為、他社員の売込み方法等を学び自身のモノにし易い環境かと思う。
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各部門のトップが伊藤ハムに吸収された際の立ち位置を気にするあまり、過剰に高い業績を個人的に末端社員へ要求するケースが数多くの部門で発生している。ベテラン社員はこれに対し発言することはできず、若手は達観している状況。耳障りの言い発言やポーズをしてうまく立ち回ろうとする、仕事を人に振るだけの者が幅を利かせて、効率のよい業務推進ができている状況とは言えない。
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夏は定時で終わるが冬は残業が多く厳しい。 腱鞘炎は職業病。立ちっぱなしでライン作業をする間はほぼ同じ姿勢のため、腰や足の裏など負担が大きい。 気温が10℃以下のため、冷え性の人は辛い。 職場と食堂が3階相当の場所で階段しか無いので、膝を痛めている人にはキツい。 昼休憩が早く、午後が長い。 残業になると午後の仕事時間が午前の倍になる。 トイレはタイミングを見ながら行けるが、 午後は休憩はないのでヘトヘトになる。 20歳前の人でも残業はキツいと言っていた。 余暇時間を生かして働く人には良いが、 生活を支える為に働く人には向かない。
投稿日:
良い点の反面、社員同士の馴れ合いも散見されコンプライアンス意識は低いか、とも思う。 また所属長次第で部門全体の雰囲気もガラッと変わる事が残念ではある。 若手社員への教育はまだまだと実感をする。
投稿日:
これは本当に運です。営業店によって雰囲気は全く違うし部門長によって変わります。基本的に営業店には若者が少ないので楽しくはないです。辞める若者が多く上司はそんなに厳しくはないから働きにくくはありませんが、基本的に人手不足で忙しいので風通しが良い!という感じではない。
投稿日:
時間きっちりで帰れますが、残業したければ好きなだけ手伝って、終わりたい時にサクッと辞めて帰れます。 派遣の人が結構いますが、割りとできる人が教える係になっている様なので、細かく教えて貰えました。 社販を定期的にやっていて、アルバイトでも買わせてくれます。商品がかなりお得で嬉しいです。
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職場の雰囲気はとても良く、同僚同士でも業務上からプライベートでも話をできるくらい良かった。相談事があれば上司も相談に乗ってくれ、それに対する対応もしてくれるので安心して働ける。 事務所の1階に現場もあったり、食堂、休憩室(休憩室には冷蔵庫・冷凍庫あり)なので食品の保管もしっかりできお弁当も安心して保管できる。
投稿日:
同じ姿勢を続けるので、体がなまってると結構きついです。 食品をあつかうので、制服や長靴で体がガチガチになります。 手の洗いかたから作業着着用の手順まで事細かに決まっているので、トイレ休憩の後などに持ち場に戻るのに時間がかかるため、休憩時間も座って休む暇が無く、足が棒になります。 駐車場に限りがあるので、駐車場ありの募集に外れると、公共機関を使って駅まで歩いて通わないとなりません。割りと歩きます。 社員の人は無愛想な人がチラホラいます。
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