綜合警備保障株式会社のクチコミ・会社評価（1077件）

綜合警備保障株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2024/05/28

1.7

年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から数万程度しか変わりません。昇任での昇給は殆どの社員で定年まで働いても2-3段階上がるのが限度で、60定年間近でも基本給２０万前後で、ギリギリの生活を強いられます。毎年任意扱いで休日に昇任試験が行われますが、参加が当然で不参加は社員としてやる気無しと見られ、ボーナスの評価額も下げられます。また昇任試験で高得点をとっても合格する訳ではなく、あくまで所属長が昇任者を選ぶシステムのため、テスト結果は参考程度で、縁故者の方などはテストに関わらずあっという間に昇任します。また休日も電話対応や顧客対応を強いられ安心して休めません。営業手当などの手当類は固定残業代を含んでおり、残業が多いので手当としては全く残りません。休暇も有給のみ、盆正月も勤務日です。

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良い点仕事内容

投稿日：2024/03/13

3.8

勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この業界では、労働時間に見合った休憩が保証されており、これは非常に大切なポイントです。 また、施設や現場との合意のもと、警備業務に直接関係しない仕事（例えば、現場資材の運搬や掃除など）は行う必要がないというルールが設けられています。 これは、本来の職務範囲外の作業を強いられることがないようにするための措置です。 もちろん、中にはこのルールが守られない現場も存在しますが、そういった場合には会社に相談することで適切に対処してもらえる体制が整っています。

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良い点仕事内容

投稿日：2024/11/25

現場は働いた分給料になるし営業以外はノルマがない仕事なので、ある意味安定しているといえる。勤務時間が不規則なのは職種上仕方がない。休みは申請をすればほぼ取れるが、その分突発勤務もあり、地震、台風といった不意におとずれる災害の影響をもろに受けてしまうのもどうすることもできない。

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不満な点ワークライフバランス

投稿日：2024/02/12

2.2

休みは年間20日間の有給のみです。募集を見ると「プラチナ休暇による長期休暇」とか「パール休暇制度」とか記載され、まるで有給以外にも休暇があるように誤解されますが、全て有給の使い方に横文字をつけてるだけです、プラチナ休暇というのは「有給をまとめて取得できる」、パール休暇は「有給取得日を事前予約できる」というだけの事です。 それどころか一般企業は有給の他に、正月休み、盆休み、で合計10日程度の休みが有給以外に有りますが、弊社は正月もお盆も会社からもらえる休みは無いので、休みたい人は有給を使って休む事になります。そのため一般企業より年間休日が少ないのに給与は安いという感じです。また、警備隊や機動隊は特に人員がギリギリのため有給消化は難しく残業だらけで、年間有給を全て使える人は皆無と言えるでしょう。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/08/11

3.8

普段は機械警備業務に従事しており、契約先にセンサーを取り付け、センサーが作動したら駆けつけ異常がないかを確認し、お客様に安心、安全を提供するお仕事です。もちろん24時間365日体制の仕事であり、勤務形態もさまざまですが、1日の勤務を全うしたときの達成感はとてもやりがいになります。警備業というのはこれからも需要が高くなる仕事なので会社も安泰だと思います。

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不満な点退職検討理由

投稿日：2022/07/01

1.0

24時間勤務の体制はサービス残業がなくならず、長時間労働を増やすだけ。 うつ病発症や、体調を崩し辞めていく社員が多い。そのためいつも人員不足。 仕事は覚えることが多く常に新しいサービスが増え仕事内容は増えるのに人員は増えない。 人が育たないまま辞めていく。 休日も仕事、家に帰っても仕事の電話がかかってくる。問題がおきれば休日も会社へ向かう。 昨今、自然災害やコロナ禍もかさなりかなりの長時間労働で、激務である。 さらに役職がつくとサービス残業。 全国のALSOKでおきていることだと思う。 労働基準局が動いて調べてほしい。過労死しそうになる。