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人事考課は会社業績、事業所業績、個人業績の3つで評価され、事業所業績と個人業績はS・A・B・C・Dの4段階に別れており、特に個人業績で評価の一番高いS評価・もしくは二番目のA評価を2年連続してもらえれば昇任に有利となる。
いろんな分野で仕事が出来ます。また、正直警備員でなめられやすい部分が多いので相手側の性格や人…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
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