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株式会社アウトソーシング投稿者別の社員クチコミ

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投稿者プロフィール

職種・役職
営業/課長
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
5年以上昇給なし

投稿者による会社評価

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給与・昇給

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ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

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成長企業や大手企業を顧客として担当する場合は、常に前向きな姿勢で業務に邁...

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やるべきこと、やり方が顧客によって全く異なるケースも多いため、別の顧客相...

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現場の管理の場合、突発の対応(派遣スタッフの失踪や大きなミスなど)が必然...

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良い点仕事内容

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営業により新規契約や既存顧客からの受注増があれば、大変やりがいを感じる。...

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不満な点職場の雰囲気

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グループ内での異動、吸収や合併が多く、新規営業先が出来ると、既存の事務所...

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本部のごく一部の部門部署の社員に限っては、リモートワークが可能な業務もあ...

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よほど抜群な成績を残すか、力のある幹部役員に気に入られない限り、大きな昇...

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社員の派遣先によって有給の取れやすさは若干異なるものの、製造業の場合は長...

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営業と現場の管理などを兼ねる場合、トラブル対応(社員、仕事先双方)のため...

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良くも悪くもどういう形でも数字を上げることが評価に直結するため、本人の能...

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上げた成果が景気によることを社内がわかっているため、数字が上がっても必ず...

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一般的な初期研修が、OJTという一言でまとめられ、あいまいなまま進められ...

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結局は人の手配に終始した点。もっと高いレベルの人材育成などにも携われるか...

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不満な点仕事内容

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良くも悪くも景気の影響を100%受けるため、自分の努力外のところで数値が...

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不満な点退職検討理由

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派遣業なので有る程度わかっていたが、景気の動向でどうしても雇用の調整弁的...

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製造業に支えられている日本という国に直接的にもっと貢献できると考えていた...

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不満な点副業

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複数の顧客への対応や新規営業が多く、副業をするどころか、考える暇もなかっ...

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景気が良い場合は給与が下がるということはあまりない。転勤時は家賃の補助が...

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成果が目に見えやすいという点では、成績が良いときは前向きなやりがいを感じ...

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現場の監督やトラブル対応、毎日に近い新規入職者の引率、研修、相談対応、逆...

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良い点面接

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とにかく自発的に動けること、業界や企業研究をおこたらないこと、上司の言う...

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職場によって人員の配置がまちまちで判断が難しい。自分の場合はたまたま、優...

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不満な点面接

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自分はかなり前に在籍していたので、今は違うかも知れないが、当時は性風俗な...

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時間外や休日の出勤も多いため、子どもがいる方や介護などがある場合に働くメ...

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良い点副業

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周りでやっていた人も記憶がない。そもそも本業に集中しないと成果の出ない仕...

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少なくとも自分の在籍中に目の届く範囲では、育休や産休を取っていた女性を見...

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ゴリ押しやスルースキルが身につく点。営業の場合は自分次第だが、業界研究や...

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株式会社アウトソーシングの就職・転職に役立つ情報として、株式会社アウトソーシングの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/40代/男性/課長/退職済み/中途入社/-2014年頃の話/投稿日:2022/08/24、総合評価:2.3 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

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平均有給取得率
42.4%
平均残業時間
29.8時間

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    • 回答終了

    質問です。 株式会社アウトソーシングの冬賞与て何日頃貰えますか? 詳しい方よろしくお願いします。

    質問日
    2023/12/27
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    株式会社アウトソーシングで転職活動をしているのですが、他にいい求人を見つけた場合、そこに面接の予約をやりに行っても問題ないでしょうか? その

    質問日
    2023/05/10
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    企業についての質問です。 株式会社アウトソーシングに新卒で入社はまずいですか? 現在説明会を聞いて、一次面接の前なのですが、あまりよく...

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会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
  • 従業員数
    126,543人
  • 企業URL
    https://www.outsourcing.co.jp/
  • 代表者名
    宮島賢

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