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当時は新規営業、労務管理、採用、その他管理部門に分かれていました。 新規営業はテレアポからの新規訪問での営業、労務管理は既存顧客に派遣している派遣社員の管理、採用は新規応募者の面接、派遣先の紹介です。 様々なセクションがあるので自分にあった職種を選ぶことが可能です。(かならずしも希望が通るとは限らない)
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
国家資格となる交通誘導2級を取得しました。 交通に関する仕事内容ですので、車の運転をする際…続きを見る
ある程度仕事をこなしていれば昇級を 見据えた仕事内容に変更され少しキツくはなるが 一部の…続きを見る
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