事業内容に採用支援、人材コンサルティングなどと書いてある会社(SSコンサルティング、ワールドインテック、Areoなど)の求人は、その会社の求人ではなく請負で結局は別の会社の求人なのでしょうか。 求人サイトはエンゲージを利用していて、まるでその会社の求人のように書いてあるので最初はそうだと思ってエントリーしていたのですが、書類審査が緩すぎるのでおかしいなと感じています。 web面接の予定があるのですが、派遣みたいなものならその際に何か言われるでしょうか。 なんだか事業内容に人材や人事などと書いてある会社全てが疑わしく思えてきてしまっているのですが、求人を見て見抜くポイントなどありますか? 私から見ると仲介を匂わせる表現などが特に見当たらず悩んでいます。よろしくお願い致します。
(1)エンゲージ…単なる求人サイト。企業がお金を支払い求人広告を掲載しているだけなのでサイト自体は安全です。 (2)サイトに掲載されている仕事の中で、会社概要欄に「派遣」「人材紹介」の登録番号や文字のある企業の仕事は、既に仕事が無い状態と思って間違いありません。派遣や人材紹介会社の仕事は、一般企業から人材紹介等で依頼をもらい利益を得ることなんですけど、その際に売り文句として「登録者数」を上げないと仕事が得られないので「登録だけしてくれる人を募集」しているのです。要するに、人材紹介会社・派遣会社の商品が「登録者」で、もし採用されれば高額の報酬がもらえるので好条件の案件で釣って登録だけさせようと掲載していると思います。 ですので、仲介業を通さずに、一般企業のホームページからという具合で、会社直で応募することが一番ですね。 ただし正社員の事務職は大変人気がありますので難しいのではと思うのですが、がんばってください。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
給料の頭打ちというか、仕事内容に責任はあるのですが取引先の社員よりは責任はないので給料の上り幅は将来的にわからないです。研究社員の役職はマネージャーくらいしかな...
建設業界における将来性は非常に明るいので、派遣先での正社員雇用を見据えておくのもありだと思う…続きを見る
年休が少ないため、世間が連休でも出社日になっている。客先が休みであれば部署全体で有給取得を推…続きを見る
面接は比較的にオーソドックスの印象。 志望動機や将来どういう風になりたいか、あとはいつまで…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ワールドインテックを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。