株式会社夢テクノロジーのクチコミ・会社評価（254件）

株式会社夢テクノロジーの評判・クチコミ・評価

良い点面接

投稿日：2023/07/16

中途入社時では1対1で人事の方が話しやすい雰囲気を作ってくださるので比較的にやりやすい印象であった。 未経験からでも業界チャレンジしやすいので人柄がよく、基本的なコミュニケーションが取れれば受かると思う。 質問内容に関しては、履歴書に沿って今までの経歴や自身の強みが話すことができればよいと思う。 加えてネットワーク、サーバ、クラウド、プログラミングなど入社してからの研修が分かれているので自分のやりたいことをあらかじめ明確に決めておいた方が良い。

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良い点仕事内容

投稿日：2023/06/09

ある程度自身の働き方（夜勤の有無、シフト勤務の有無）が決められその上で配属先を決められるところ。 配属先の上長の方に恵まれると派遣社員、プロパー関係なく育成していただけることもありとても助かった。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/11/02

この会社はSESです。AWSの受託も少しありますが、基本はお客様先で作業を行います。 SESなのでスキルはつきません。若い人で前途有望な人は絶対に入ってはいけません。 年配でほかに就職できない人はおすすめですね 賞与は、入社後1年経過後からでます。 職位は、エントリー、スタンダード、エキスパートと上がっていきます 最初の三年は、だいたいエントリーで年収は300万くらいかな 三年後スタンダードに昇格すると年収で350万くらいかな スタンダード昇格後たしか３年経過後はエキスパートになれるチャンスがたしかあった気がします エキスパートは、年収350～800のレンジです ほとんどの人が、平均年収以下です。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/09/09

研修制度について、研修時間は多めだが自習時間が多く非効率的と感じる。また、研修中に配属先との打ち合わせ練習をさせられる。高度研修を受けられるなど資格取得でのキャリアアップに力を入れているが、配属終了してまで受けた高度研修終了後に配属先が決まっていない者が半数程度いた。意欲があり研修も完走できて会社の方針に従っている社員に対して、ステイ期間となった日数は休業扱いとして給与が4割減で支給される本末転倒な制度。案件の開示や自薦制度もない為、営業担当者からの連絡を待つことしかできない。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/06/28

今現在の配属先が、自分がやりたかった内容に近いのでその点では満足かなと思う。IT系の派遣会社だが、たまたま事務的な仕事の配属先に当たったのと、なおかつ自宅から自転車で通える会社だったので満足している。ただ部署移動で勤務地が変わるとなっても、社員と派遣社員だと当たり前だが対応は違ってきます。配属先が良ければ満足に働けるのではないかと思う。コロナ禍の中スタートした勤務地だったので、ほとんど残業することもなく、98%定時で退社できている点も、プライベートな予定などなど立てやすく満足している。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/02/21

入社してからの研修が非常によいです。 私の場合はインフラエンジニアの研修でしたが、 CCNAとLpicレベル1は両方とも1ヶ月で取得することができました。 未経験の場合は、配属先がなかなか決まりませんが、資格を取得することができれば、 だいたいどこかに配属させてもらえます。 なので、未経験からエンジニアに転職したい方には、入口としてならオススメです。 ただ結局はどういったキャリアや経験が積めるかは配属先次第になるので、運要素が強いです。 まぁses系であればそれはどこも一緒だと思いますが。 しかしながら、夢テクノロジーでは基本的に大企業への配属が多いので、 職場環境はホワイトなところが多いようです。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/07/15

様々な企業で業務を行うことが可能なので、いろいろなスキルを身に着けることができます。 また、基本的に残業は無い為、定時後に自分の時間を自由に使えます。 社内研修に関しても、コース、設備等充実している内容の研修を受けることが可能です。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/02/25

1.3

基本給はとても低く、能力給で補っている感じです。能力給は派遣先が決まればいただけますが、研修中等はいただけません。なぜ能力給としているのかは、私的見解ですが、もし派遣先が決まらなかった場合は待機扱いとなり、基本給の6割程給与が頂けますが、能力給を含んだ金額を基本給としてしまうと待機時に払う給与が多くなってしまうからだと思っています。待機時が続くと基本給の6割なので一人暮らしの方とかは厳しくなるかと思います。