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コロナ禍において、いち早く在宅ワークの体制が作られ、安心して仕事に取り組...
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本社勤務はテレワークは導入済み。店舗は営業しないとなのでテレワークは不可...
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コロナ禍で会議や研修などはリモートワークを取り入れるようになった為、店舗...
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コロナ禍での会社方針としてはテレワーク・リモートワーク推奨になっています...
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社員やエリアのマネージャーはリモートで会議や研修を行っていました。店舗で...
テレワーク推奨してます。が、間接部門だけですね。これは仕方ないことだと思います。部門ごとで統…続きを見る
月に一度上司との面談があったり、半年に一度店長との面談があったり、また研修制度や教育制度もし…続きを見る
子供がいるので、パートタイマーで働いていました。 雇用形態も色々あって自分にあった雇用形態…続きを見る
明確な評価制度があるようで無い。 中途採用と新卒採用があるが研修カリキュラムが組まれている…続きを見る
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本部スタッフは業務によりテレワークやリモートワークが導入されている。勤務...
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本社は職種によりますが、在宅勤務可能でフレックスも可能なためプライベート...
私はバイトとして働いています。バイトはとても人数が多く、サークルのような雰囲気で友達が多く作…続きを見る
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コロナ禍の影響で本部、SVはリモートワークが推奨されています。週の2〜3...
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店舗スタッフは研修や会議などはリモートワークを動員している。本社勤務は人...
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本部の人間は在宅ワークを行なっている。金曜日は本部にほぼ人がいない状態に...
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実店舗での接客業ですので、リモートワークはありません。しだかって、リモー...
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販売員にリモートワークは存在しない。本部のエリアマネージャーたちはリモー...
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店舗勤務しか出来ないのでリモートやテレワークはないと思う。本社の人間なら...
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