投稿日:
店長に関して若手女性登用を積極的に行っていました。そのため、新卒3〜4年目で店長になる方もいらっしゃいます。 夜勤を伴わない時間の勤務であれば、ホワイトカラーが強いと思います。 また、ペナルティでの降格も、再起のチャンスを頂くこともでき、自分の強みを生かして活躍する方が多いです。
やっている仕事のレベルや質、量から考えると給料はかなり低いです。おそらくそれも原因となり、辞…続きを見る
悪口や教える時の言い方がとても悪い人がいます。それだけでストレスが溜まります。ホテルの中が汚…続きを見る
残業手当が出ない。「協力出来ないなら、帰ってもらっていい」と言われたけど、他の人が残ってるの…続きを見る
複数の施設があり、施設によって全く違うと思われます。 また、フロント、料飲、内勤(予約管理…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
日本マクドナルド株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
日本マクドナルド株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本マクドナルド株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。