キッコーマンの採用について。

回答（4件）

• 大手の食品メーカーは人気ですから、有名上位大学が多いのは仕方ないでしょう。 採用に有利不利は、大手の場合は大抵あります。限られた期間内に何百人の応募を捌く訳で、ひとつの指標にはなるでしょう。やっぱり、一流大学出の人は、勉強のやり方や覚え方を身につけている人が多いし、集中力も高い人が多い。物事も良く考えている人が多いです。偏見では無く、これ事実なのですよ。 それは、学内で鍛えられものなのか、そういう仲間が多いからなのか、1度難関受験を乗り越えてきた人だからなのか、わかりませんが。

  回答日2020/08/24 23:02:13

  なるほど1

  hap ********さん

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• 応募者数が募集人数を相当上回る場合に、 フィルターは掛けられるケースが多いです。 食品、日用品などの企業は、 自社の商品の消費者かもしれないので それなりに対応はしてくれます。 大学ＯＢがいない、または極端に少ない場合は 入るのは無理ではなく、難しいと分かりやすいです。 少数の場合、強力なコネ入社の場合もあります。 ＯＢ訪問必須です。 就社ではなく就職が大事。多くの人が間違っている。 醤油が好きでどうしょうもない。どうしてもキッコーマンが良いというなら 「醤油ドットコム」で毎日アクセス〇万人とか 「醤油チャンネル」でフォロワー５万人・・・ 有益な情報を消費者に提供していれば、大学関係なく有利でしょう。

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  回答日2020/08/24 10:42:28

  ai5********さん

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• フィルターの有無は判らないけど、採用数が少ないから有りそうですよね、でもマーチもいるから対して厳しくもないのでは？

  回答日2020/08/24 04:07:39

  bwl********さん

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• キッコーマンに限らず学歴フィルターは存在しますからねぇ.. キッコーマンはどうか知りませんが、やはり大学名が及ぼす影響は大きいです。

  回答日2020/08/23 20:47:25

  uto********さん

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