株式会社ロック・フィールドのクチコミ・会社評価（1083件）

株式会社ロック・フィールドの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2024/06/11

お惣菜業界の中では、知名度の高さや他社に負けない商品力、美味しさは自慢できるところです。価値のある商品を自信持って提供できると言い切れるからこそ、売る側の立ち位置に誇りを持って仕事ができました。またこれがモチベーションにも繋がりました。 日々、売り場を優先に立ち、また採用やシフト管理、マネジメント、オペレーションの組み立てなど考えることは多いですが、毎日１日の成果、結果がその日に出るので達成感は得られる仕事ではあります。

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良い点仕事内容

投稿日：2022/10/25

コロナ流行に伴い、サラダのほとんどがパックされた状態で陳列し、量り売りが初めての方にとってもそれほど難しくないと思います。接客マニュアルとレジ打ちさえ覚えてしまえば、難しい業務はありません。 クリスマスや正月などの繁忙期は業務量が通常の倍以上になりますが、1年に数回のイベントとして捉えれば、忙しくも楽しみながら働くことができました。繁忙期を乗り越えて売上目標を達成した時はとてもやりがいを感じます。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/09/12

業務の性格上、その場にいないと仕事にならない店舗勤務や工場勤務の従業員については、テレワークができない状態です。また、緊急事態宣言などがなくなった後は上記の一時的なコロナ関連の自宅待機期間の利用パターンで申請した期間をを除いては、定常的なテレワーク利用はなくなってしまいました。 システムを使用する業務では動きが遅かったり、ノートパソコンでは資料サイズが小さく見にくいなどの課題もあり、全面的な利用については、ハード面の改善も必要と感じました。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/09/12

正社員の身分を守りながら、1日の就業時間や週の勤務日数がを通常の週40時間から減らす契約をすることが出きるようになっています。介護や育児などの両立を考えた場合に、どうしてもパートになったり離職することを考えざるを得ないケースであっても、勤務時間の調整で切り抜けることが出きるので、長い目で働ける環境はあると思います。また、勤務地も地域固定が選べるようになっているので、転勤しない選択もできます。 ただし、もちろん給料は時間単位になるため減収にはなります(ノーワークノーペイの原則)。 ３年単位で変更が可能なので、その時の家庭の状況に合わせて変更することができるということになっています。今年始まった制度のため、詳細はこれからとなります

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良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/03/21

4.8

パート勤務ですが、産休制度があり利用させてもらいました。小さな子持ちの方がたくさん勤務されているので、急な子供の体調不良で休みをもらっても、理解がある職場環境なので気を遣わずに働き続ける事ができます。 敷地内に保育施設があり、そこに子供を預けて働く事が出来るので、子供の送迎がしやすく、何かあった場合もすぐに迎えに行く事が出来るので安心です。 社員も女性で役職についている方が非常に多く、女性が活躍出来る会社だと思います。

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不満な点仕事内容

投稿日：2024/06/11

常に売り場優先で働くため、人員不足や繁忙期期間は体力勝負なのところがあります。 またシフト制により、夜遅くまで仕事してから、次の日朝早くから出勤も普通にあったりするので生活習慣はバランスがとりにくい。 残業代はしっかり出るが、残業しないと給料は低く感じる。 体力に自信ない方にはおすすめできません。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/10/26

1.0

人手不足はどの企業も同じだと思うが、あまりにも社員 の離職者が多すぎると思う。 人が辞めることにより残っ ている者の負担が多くなり、 更に人が辞めていくという 悪循環になってしまっている。 大手企業なので毎年新入 社員が入ってくるが、 2~3年で辞めていくのでなかなか 人材が育たない状況。 企業として成長していくために新 しい商品展開をしていくことはもちろん重要ではある が、とりあえず現在の離職者が多い現実を受け止めて改 善する努力をしてはどうか。 辞めていく大半が生産現場 や販売に偏っていることは明らかなので、間接部門を含 会社全体で助けあえる仕組みを作ることはできない か。