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一応希望休という制度があり子供の行事に合わせて取ることは可能。10年前ぐらいだと商戦期や土日は禁止ということが暗黙のルールだったが最近はさほど煩く云われることはない。 残業も結構本部から煩く言われていることもあり、それ程多くはない。 但し、統括職等の役職者は、本部や店長の指示で、売場の展開変更のような大掛かりな作業に依って、長時間残業が発生する場合もある。 とはいっても、無理矢理休みが削られる訳ではないし、サービス残業やサービス出勤は禁止の為、残業手当はしっかり出るし、代休も有るのは、他の小売店と比べると、いわゆるブラックではないと思う。
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