株式会社日立製作所クチコミ一覧

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2,117件のクチコミ

入社して1年間で感じるのは、親しみやすい方が技術職も営業職も多く、未熟な新卒の新人社員に対しても当たり前に親身に優しく指導してくださる方ばかりで大変恵まれている環境だなということです。 新人もマネージャー層も研修制度が充実しており、基本的に安心して働くことが出来ます。担当顧客・業界などによってストレスのかかり方は変わってくると思いますが、悩みや問題を1人で抱え込まず周囲に頼ることができる人柄の良さや行動力のある人が活躍していると感じます。

投稿日:

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2027年卒
  • 不採用
  • 2026年頃

企業理解を深める必要がある。その上でなぜこの会社なのか、なぜこのポジションを希望するのかを明確にする。ポジションの選択肢が膨大にあるので、自分が思い描く将来のキャリアパスをうまく説明することが大切だと感じた。

投稿日:

この会社の求人をチェック募集中

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2027年卒
  • 2026年頃

ESに書いた内容について、徹底的な深掘りをされた。出来事の詳細や特定の行動をとった理由、背景、思い等などを詳しく説明してできるようにしておいたのは良かった。 また自分以外の学生もいるので、自分だけに集中するのではなく他の人の内容にきちんと耳を傾けることも大切だと感じた。

投稿日:

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2030年卒以降
  • 2024年頃

有名な会社であり、安定している職場だと思います。技術力も優れるそうで、これからさらに伸びると期待される。女性社員の働きやすさに関しては、産休育休制度が整備されているので、不安は少ないと思われます。周囲のサポートも充実しているそうで、急な休みにも対応しやすい環境のようです。福利厚生も充実していると言われている。

投稿日:

月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。若くして業績上げて評価された場合は、年齢は、関係ないということになっています。若手のモチベーション向上と、共に年長者においても役職定年が形骸化しており組織内活性化に繋がっている。 非月俸者については、上位格付けのための要件が明確になってそれをクリアすることが大切であり、そのための教育システムもできており、これを積極的に活用する事で自分の能力開発、経験、スキル開発を伸ばせる仕組みになっている。会社として人財に対する投資が盛んであり、さまざまなツールも用意してあるので理解が進む状況になっている。今後も人への投資で成長していく組織になっていく事を期待している。

投稿日:

自分の生活スタイルに合わせてハイブリッドな働き方を選べる。必要に応じて出社とテレワークを組み合わせている。テレワーク手当もあり、有効に時間を使えるから仕事の効率も上がる。出社する時も時間をずらした時差出勤が奨励されているので朝の満員電車を避けて通勤できる。コロナ感染のリスクを抑えながら今まで以上の成果を出すことができている。ITツールも徐々に充実してきているので、通常業務を行う上では不便さを感じない。

投稿日:

良い点仕事内容

派遣を多く受け入れているので 依頼される仕事の範囲も広くなくやりやすい。 社内システムについては、マニュアルがあるので 人に聞くというより自分で読み込んで対応する感じ。 手取り足取り仕事を教えてくれるというより ある程度教えたらあとは自分の采配で進めてくれというスタンス。 自分にはそれが気楽でいい。 基本メールでの仕事依頼が多く、コロナ禍の今はほぼ在宅勤務。 派遣も在宅勤務できるので、それは本当にありがたい。

投稿日:

この会社の求人をチェック募集中

この会社にはどのような評価制度がありますか。また評価・待遇の納得感などはありましたか。という質問に回答したいと思います。 この会社の雰囲気や評価制度について、特に、大きく満足していることなどはありませんが、不満に思っていることもありません。 人事の評価制度について、大まかな流れは、この会社の会計年度の当初に、所属している部署の目標の中で達成したいものや、その取り組み方法を上長と共有します。そして、定期的にそれらの目標が達成されているか確認します、

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良い点仕事内容

現在の職場では、システム技術営業を行なう部署に配属されています。このシス...

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昇給は年1回ですが、評価制なので、努力すれば同僚と差をつけることができま...

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正直なところ、そこまで不満はありません。強いて言えば、私の部署では業務用...

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不満な点副業

私の会社は副業禁止です。残業規制がある中で、お金を稼ぎたい人がいれば副業...

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総合電機業界の求人

良い点面接

  • 正社員に応募(新卒)
  • 2026年卒
  • 不採用
  • 2025年頃

なぜ日立製作所がいいのか、興味を持っている事業について詳しく聞かれました...

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良い点面接

  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2024年頃

終始、和やかな雰囲気ですが、決して砕けたような面接ではありませんでした。...

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どの企業でも同じだとは思うが、頑張らない方々も一定数いること。そういう方...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用
  • 2023年頃

今年の選考からガクチカの深掘りではなく日立製作所のフィールドでできること...

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自身の働きについて、きちんと動いていればがそれなりに評価してもらえる。頑...

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明らかにスキルが不足していると思われるメンバーが多々おり、かつそういうメ...

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うまく調整をつければ非常に休みやすい職場の雰囲気を感じる。年間で取得する...

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ワークライフバランスは会社が推奨しており、働きやすい環境にあると思います...

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ここでは、この会社のオフィスの中での雰囲気や人間関係といった、いわゆる社...

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不満な点仕事内容

現在の職場では、システム技術営業を行なう部署に配属されています。このシス...

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良い点仕事内容

保険会社向けの基幹システムのシステム開発に参画している。現在のプロジェク...

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良い点仕事内容

所属部署にもよると思いますが、古いものから新しいものまで、幅広くIT技術...

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最近は残業時間がかなり厳しく管理され、減少傾向にあります。出退社時に社員...

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私は会社に入社する前は、スカイプやズーム、その他、動画でのコミニケーショ...

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開発職はリモートワークが推奨されており、全く出社していないが、リモートワ...

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今はほとんどテレワークで、実際の出社はわたしの場合週に数回ていどです。そ...

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良い点仕事内容

鉄道関係ですが、良くも悪くも大企業だと感じます。努力する人が報われる環境...

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女性の管理職が増えてきている一方で女性の格差も産まれている。やはりお子さ...

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仕事が厳しい面もあるが、仕事に対する熱意があれば、職場の先輩も評価をして...

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私は新卒採用されて2年目の社員です。入社当初からコロナ禍であり、世間はテ...

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顧客により、対面での打ち合わせを要求される場合があり出社しなければならな...

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コロナ当初は慣れないリモート、テレワークであったため、コミュニケーション...

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ITとOTの融合に向けて大きく舵を切ってるだけあって、コロナ禍においてリ...

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株式会社日立製作所

会社概要

  • 業界
    総合電機
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
  • 従業員数
    288,834人
  • 企業URL
    https://www.hitachi.co.jp/
  • 設立
    1920年2月
  • 代表者名
    東原 敏昭
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    4,634億1,700万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    9.78兆円
  • 経常利益
    9627.33億円
  • 経常利益率
    9.84%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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