東レって実はブラック企業じゃないですか？

五年以上前ですが三年間勤めていました。 ブラックかどうかは部署によるとしか言えないです。 日が替わるまで働いて残業０の部署もあれば15分単位で残業をつけられる部署もあります。 私は月間で20～30時間の残業とは別に50～100時間のサービス残業で 三年間のサービス残業は2000時間は余裕で越えていました。 何かが起こった時に上の人は攻め立てるだけで力になりません。 これは、どこの会社でも同じだと思います。 経団連の会長としての残業代０発言は開いた口が塞がりません。 東レの利益って自社の社員のサービス残業に支えられての物です。 残業代０の企業が言うならまだしもサービス残業を反強制的にさせる企業が発する言葉ではありません。 様々な分野に手を出していて最終製品としての出荷が少なく素材がメインです。 分野の多彩さと最終製品の少なさから 何かが不振でも何かが好調となり補いあってます。 大きな赤字になりにくい反面、大きな黒字にもなりにくいです。 実際に何の分野に手を出しているかは10年以上勤めている中堅社員もしっかり把握出来ていません。 無能な天下り職員が多少いるくらいではびくともしないと思いますよ。