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社員がみな誠実で真面目。清貧といってもいいくらい。創業者が長年かけて築いた「まじめに働けば報われる」という会社のカルチャーが維持されている。評価の仕組みも実績数値に連動して合理的に計算されるので、数字を追う社風がある。その仕組みを持ちながら、スタッフ含め、自分だけよければという雰囲気ではなく、皆で協力して実績を上げようというノリで団結力もある。営業も競うものの、自分だけよければよい、とか考える人間がいないので、社員同士仲もよい。
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パートでの入社で最低賃金でしたが残業があったり土曜日出勤等もあり、また人間関係も職場の雰囲気も合わなかったのでこれなら正社員で働いた方がましだったと思い退社を選びました。職場は女性が多かったので人間関係でのストレスが溜まりやすく、肉体的にもハードで辛かったです。またパートと正社員の待遇が天と地ほど違い格差を感じ働きにくかったです。 面接をした際の職種とは違う職種へ回されて、今までの経験もいかされなかったですし、教えてくれる担当もいなかったので仕事を覚えるのが大変でした。職場は既婚者が多く、子供や介護を理由にした休みを取りやすいのは良い点でしたが、その分子供がいない人への負担が大きく職場選びに失敗したと感じました。今後衣料関係の職種は斜陽傾向にあるだろうし、発注が安定して入ることは難しいと思うので、今後の事を考えると転職を検討して正解でした。
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近年業績が下がり、賞与もあまり出ないので、社員のモチベーションが大幅に下がっている。また、最近希望退職を募って古参社員が辞めていっている話も聞き、かなり雰囲気が悪くなっているように聞く。コロナで商売が細る中、新しい戦略機軸を打ち出せない経営陣に社員の不満が高まっているようである。
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マニュアルみたいなものはなく、とりあえずざっくり学び自分の方法で仕事を進める流れ。最初のうちはどうしたらいいかわからないことも多々あった。非効率的なことも多く、効率化しようにも人手不足で無駄な手間があったように思う。
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当時、東京両国にあった ドレスシャツ、Yシャツ等のピッキング作業をしていました。 アルバイトでしたが同じアルバイト仲間や社員さんら 同じ共通の趣味があったのもあり 休憩中や休み等も一緒に 行動したりして 楽しい職場でした。 今思えば、あれ以上人間関係的に良好の職場は 無かったかもや知れません。 作業内容も清潔な商品を扱っていたので あんまり嫌な物を扱った記憶もないです。 今現在まだあの職場があるかは分かりませんが つい最近まで働いていたような まだ夢を持って働いていた あの時代は忘れたくないですね。
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注文を取ってくる営業が 実際に作業する現場を見下した感があった。 定時では終われず残業をしながら作業をしていると 時折り酒を飲んで来た営業社員が 手伝いもせず要らん話をしてきて腹が立った思い出もある。 その時の現場側の社員の 「こらえてくれ」 と言っていたその方は今 元気なんだろうか と、気になる。
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福利厚生は、少ないが住宅手当等はあった。住宅手当がないよりはいいと思うが、一人暮らししている人はなかなか足しにはならない金額だったと思う。
投稿日:
人間関係はとても良かった。分からないことは教えてくれる環境、優しい人ばかりで仕事はしやすかった。仲も良かったと思う。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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