日本オフィス・システム株式会社のクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
研修が途中で終わってしまいそこから配属となったので、結局自分の適性がわからないままいざ実務をこなす感じになってしまった。また、どこの会社であってもそうなのかもしれないが、会社に育ててもらおうと考えていては力をつけることはできないような構造になっている。やはり自らブラッシュアップしていくことが望まれる環境になっている。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
開発からインフラまで色々行っている。ITへ飛び込むにははじめにしてはいい会社ではないかと感じる。今は親会社が変わってしまったのでわからない。ブラックな感じではなくまったりしていて、休みはとても取りやすい印象。仕事に関してはやる気があって資格を取りながらブラッシュアップしていけば自分の望む将来を描くことができるのではないかと感じる。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
成果主義での評価制度があり、営業であれば、売上目標に対して明確な数値で評価されます。社員に等級制度があり、業績や等級に必要な資格を取得すると昇給でき、自分の頑張り次第で昇給することができる。 時間外手当については、実際に勤務した時間を上司に申告すれば、承認され満額支給されるのでサービス残業になることはない。営業職は、時間外手当ではなく、毎月固定で営業手当が支給され、等級により金額も増える。その他、営業であればコンテストなどがあり、条件をクリアすれば商品などをもらうことができる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
私が勤めていた部署は、女性が働きやすい環境だったと思います。女性の方もたくさんいましたし、産前・産後休暇ののちに復職し、長く勤めている方もいます。女性でもリーダーやプロジェクトマネージャとして活躍している方もいますし、性別関係なく仕事はどんどん任せてもらえる環境だと思います。（女性で部長クラスの役職に就いている人は私の知る限りいません）育休も取りずらいということもなく、お子さんがいる方には時短勤務等、周りの方も配慮してくれるような雰囲気です。また、エンジニアという仕事ですが、女性でもお洒落な方も多く、明るい雰囲気でした。仕事の後に食事や飲みに行くことも多く、人間関係もとてもよかったと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
成果主義制度をとっていて、業績、成果によって評価され昇給できるが、昇給の幅は小さく、どんなに優れた成果を出しても大きな昇給はない。成果主義と言いながらも、年功序列の風習がまだまだ残っていたので、結局は、年数を重ねないと、大幅な年収アップは期待できない会社だった。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
ジャスダック、東証一部上場を目指し、社長のビジョンもしっかりしており、また、自社オリジナルソフトの開発に取り組み将来性のある会社でした。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
今はわかりませんが、私が勤めていたころは残業が多いことがあり（プロジェクトによりますが）そのため、体調を崩されていた女性の方もいました。IT業界では珍しいことではないかもしれませんが。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
サービス部門、SEには女性社員が多く、産休制度もしっかりしていて、復職後も時短勤務など、働きやすい環境が整備されている。また、管理職にも女性が多く登用されていて男女平等の社風である。
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日本オフィス・システム株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都江東区有明３丁目４番１０号
- 従業員数
- 267人
- 設立
- 1982年10月
- 代表者名
- 近藤壮一
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