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以前の職場がひどすぎたので、今の職場は天国に感じます。以前の会社はすごく厳しくてきつく注意されてばかりで辛かったけど、その分身に付くこともたくさんありました。今の会社は楽だけど、新たに覚えた事はあまりありません。どちらが良いかは微妙なところですが、自分でやってみて体感してみてください。他には人間関係が良く、同僚や先輩、上司とのコミュニケーションもよく撮れて人間関係はとても良いと思います。上下関係がゆるくフレンドリーで楽しくできています。
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個人の考えを最大限に尊重し、業務遂行させる考えやフォローがある。コロナ前から出社しないスタイルのため特に在宅勤務になってからも変わらずメール、Web、などで意思疎通をはかることができる。約2年職場チームの小メンバー全員で対面することもなくコミュニケーションは圧倒的に不足したが以前より個人同士の関係が深まり横のネットワークが強くなっている。対面では話しにくい場合もネット、などでは伝えやすい環境がこの2年間で構築されてきている。さらに、業務やプライベートも話しやすくもなり在宅勤務(&外出)を個人でアレンジして業務効率を上げて業務の質を向上させることができてきている。
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研修制度は充実だと思われます。特に、英語に関しては、ある一定の基準を満足すれば、全額会社が負担してくれる。とはいえ、やるかやらないかは本人次第。自分がやると決め、支援してほしいと申し出れば、応援してくれる上司がいる。自身はドクター取得を支援頂いた。
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産休・育休制度が整っている。第2子、第3子を授かっても務められる。 子供が小学校6年生になるまで時短勤務が可能。 勤続年数にもよるが、配偶者が海外勤務になった際、3年間、休職が認められている。 ただ、会社が合併し、2023年度から社名も変更されるので、会社の制度等が変更になる可能性があると思う。
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成果が認められると仕事を終えたときの達成感や、成果が認められたことによる喜びにやりがいをとても感じることができます。楽しい仕事ばかりでなく、時には辛いと感じるこがあっても、努力し、熱意を込めて仕事をした結果、目標を達成したり、周囲に認めてもらえることが、大きなやりがいに繋がってくるのかなと思いました。私の場合は、お客様から感謝をされた時にやり方をとても感じます。
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悪いところは休みが少ないので疲れます。有給も少し使いづらく周りの人に気を使いながら有給を使っています。上司に威厳がなく馴れ合いになっているので、締まりがないところが少しネックになっています。そしてボーナスが安く経営状況があまり良くないので、ボーナスや昇給があまり見込めません。
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本社の間接部門に関しては、基本テレワークやリモートワークが推奨されている。本社に対しては、コロナウイルス感染防止対策が取られている。工場に関しては、顧客要求を満たすために、ものづくりが優先され、基本的にはリモートワークはない。
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年配から若い人間がいるがあんまり会話がなく職場の雰囲気も良くもなく悪くもなく的な感じです。 働きやすい方だと思います。 頑固な職人さんが多いので苦手な人にはオススメできないが悪い人はいないのでまだマシ。 優しい人が多いし若い人は働きやすいと思います。
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