株式会社レゾナック・ホールディングス「人事・評価制度」(24件)

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制度には何も定義されたものはない。上司の判断に依存する。ただ、万人が満足...

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MBO制度を取り入れており、会社全体から、組織目標そして個人目標が繋がっ...

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求人をチェック

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完全年功序列ではない。事業所によって偏りはあるが。大企業に入りたいけど、...

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要領がいい人は、学歴関係なく大きな仕事ができる。思い切った人事異動もある...

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目標は定量的で実現可能性が高いものであることが望ましい。とはいえ、明確に...

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特に大きな仕事をしなくても、毎年昇給があるのは良いと思う。また、移動願い...

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年功序列はなく、若手が昇格できる人事考課制度あり。従業人に対するサポート...

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化学・医薬品業界の求人

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要領のいいひとは、上司に気に入られれば目玉人事が発令される。上司に偏った...

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間接部門においては成果への貢献度が低く評価されがちで公平さに欠ける面もあ...

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配属部署によって評価がかわる。あまり良い制度とはいえない。部署の業績評価...

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不満な点など全くと言っていいほど見受けられないのですが、強いて言えば年功...

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・産休育休を会社として昇進要件の選択肢にあげているが、産休育休取得者の昇...

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成果主義に基づく評価の仕組みがあり、評価基準も示されている。昇格試験も制...

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評価が何段階かに分かれているが、自分がなぜその段階の評価になったのかが、...

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業務実績に見合った対価が受け取れていないと思う。人事考課による差が金額と...

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入社当時は、勤務態度などを参考にした評価方法でしたが、途中から自己評価制...

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上が詰まりすぎて昇給ができない役職につけるところがすぐ満員になってしまい...

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人事評価制度はMBOを取り入れており、年始に強制的に目標を設定する形を取...

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基本給のベースが低い。昇格しても、さほど周りと差がない。中途採用者はそこ...

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人事が人事権を持っておらず、部署間の好き嫌いで人事異動が発生する。使えな...

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MBO制度で評価を実施している。毎年業務目標の設定と振り返り、そこからの...

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一年間で頑張れば頑張るほど昇給します。評価制度に関しては上の方々もしっか...

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上司とのコミュニケーションツールとしてMBOを活用する形になっているが、...

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人事評価の変更を受け容れがたい人が、多数いることで、働き方に対する意識の...

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株式会社レゾナック・ホールディングス

評価

業界32

総合評価

  • 仕事のやりがい
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    人間関係
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株式会社レゾナック・ホールディングスの評価

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    27.1時間
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株式会社レゾナック・ホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
39.1%
平均残業時間
27.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
66.7%
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株式会社レゾナック・ホールディングス質問・相談

    • 解決済み

    「三菱ケミカル、旭化成、住友化学、信越化学、三井化学、昭和電工、宇部興産、日立化成」貴方なら全てから内定貰った場合、どこの会社に入りた...

    質問日
    2017/08/10
    解決日
    2017/08/25
    回答数
    1
    • 解決済み

    旭硝子、三井化学、日本触媒、神戸製鋼、昭和電工の中で就職するならどこが良いところですか?順位を付けて欲しいです。 私は高卒で給料と休み...

    質問日
    2017/02/04
    解決日
    2017/02/04
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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区東新橋1丁目9番1号
  • 従業員数
    23,840人
  • 企業URL
    https://www.resonac.com/jp
  • 代表者名
    高橋秀仁
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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