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仕事量によって残業することもあるが、定時で帰りやすい雰囲気があるので、プライベート時間の確保がしやすい。 また年5日間は年休取得が必須で、月1回以上の有給も推奨されており、業務に差し支えがないのであれば、休みが取りやすい。
各個人の人事考課制度はあるが、給与に反映されたことは一度もない。昇進も上司の意見と社長の考え…続きを見る
完全な成果主義での評価を行っており、特に営業職、研究職においては会社への貢献度合が高ければ必…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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