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新卒と途中入社による「給与」が年齢給で決定されるため、差が無い。従って、途中入社の方が基本給+職能給が多くなる ケースがある。 又、本社勤務と工場勤務に給与での差が無くすべて年齢給で決定されるため、作業服を支給される工場 勤務の方が、地方の物価の影響もあるが生活が楽である。 昇級制度も公明正大で、各経験年数+所有スキル+公的資格に基づいており、基準をクリアすることで昇格・昇級が望め 高校卒業や大学卒業の学歴で判断されない、やる気と努力に基づいて評価されるので、今後の自分の取り組む課題が明確に なっており、頑張ることを嫌がらなければ高収入の役員の夢ではない。
同業他社に比べると良い方だと思います。 こんなものかと思って仕事をすれば、ありがたい給与水…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
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