企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
福利厚生と女性の働きやすさ、仕事内容と収入、昇給とボーナス、人間関係とハラスメント対策、福利厚生と給与水準についてのクチコミが注目されています。
JSR株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事内容は薬品の製造をしたり、管理したりしています。すごく細かくお仕事をしなければならないので、精神的に病んでしまう人も中には少々いますが、この年齢でこの収入あれば私は何の不満もありません。有給休暇も自由に取れて好きなだけ休むことは可能です。少し前に赤字部署も大幅に売却したようで、すごく黒字になってボーナスなんかも期待できるんじゃないかなと思います。 産休制度、育休制度、フレックスタイム、年次有給休暇等の申請も気まずくならない、当たり前の権利と言った具合に取得できます。 また、退職金もなかなか多いので、俗に言うスーパーホワイト企業だと思います。 昼ごはんも300円あればお腹いっぱいになりますし、スポーツジムもありタダで使いたい放題です。 女性の年収も高く、みなさん活躍していますし、生き生きしています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
695万円(回答者数413人)
投稿日:
昇給、ベースアップは年に1度あります。役職は位によって上がる金額は変わりますが、大体五千円から1万円と言ったところでしょうか。ボーナスや退職金にも大きく影響しますし、もし延長で雇用してもらうってなった時にも約半分の基本給になってしまいますので、将来への影響も凄いと思います。その他の福利厚生で1番素晴らしいと思うのは、有給休暇の100%取得は当たり前で、産休育休の取得が嫌味を言われることなく、何の圧力もなく権利として取得できるところです。まだまだ男性が育休を年間の単位で取得すると言うのは実績としてないと思いますが、グループ企業では男性で1年以上の申請を出した人もいるみたいなので、これからJSRでは男性の育休がもっと当たり前に長い期間で取得できる企業になっていくと思います!
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育研修制度は非常に充実しており、業務に必要なスキルセットに関しては基本的に会社から補助が出る。業務を通じた成長機会に関しては配属部署とマネージャーの育成方針次第のためばらつきはある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
71.9%
残業時間
12.4時間
投稿日:
部署によって忙しさ、働き方が大きく異なる。工場等の現場作業では時間をある程度決めていく必要があり、フレックス制度を利用した自由な出退勤が難しいのは、業務の性質上しかたない部分だと思われるが、研究開発の場においても、忙しい部署では休日出勤、残業、場合によっては業務時間外の作業が当たり前のように求められる。それに対して、部署によってはほとんど業務がなく、時間有休を使って無理やり業務時間を削っている場合があり、差が大きい
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