参考にしたいので教えて下さい。 6月いっぱいで早期退職で退職する53歳男性社員です。 後、一月ちょいで7月1日から行動したいのですが。 現在進行中、就職に成功した方等のお話をお聞かせ下さい。

その他の回答（3件）

• 『仕事を選ばず、過去の仕事は持ち出さず、他人が嫌がることを喜んでする』という心構えは大事だと思います。 大抵の職場は、年輩で転職、再就職組は扱いにくい、使えない、とされていますから、かなり厳しいものだという認識をお持ちにならないといけません。 厳しい言い方で申し訳ありません。どうか、がんばってください。

  回答日2010/05/14 08:58:24

  ID非公開さん

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• ５年前、部長候補者有力でしたが退職しました。５３歳でした。売上３０００億位の会社で、ある程度全国に知られた会社でした。 未練もありましたが利益追求一辺倒の風潮が年々強まってきたように感じる様になりました。 （派遣切りなどの執行当事者にもなりました。） 生活のこととか、高齢の母とかがありましたが子供も就職し、妻の後押しもあって決断しました。 今も元の会社にたまに遊びに行くことがありますが いい会社 だったのかな。 と 思うこともあります。 父は職人（大工）でした。その使われなくなった道具を片付けている時に大工になる決意をしました。 やってみて、もてる体力、知力、勇気、忍耐力、人脈、財力のすべてを使いきらないと出来ない仕事であると思うようになりました。 ナントカ、カントカ ・・・・・ ナントカ、カントカ 悲観的な話ではありません。 地を這うように生きる日々の中で覚えること工夫することが沢山あってそれは楽しいですよ。 今は妻にも苦労かけていますが 出世払いですから・・・・・ 妻は何も言いません。 以上が私の事情です。 文面を見ますと、あなたの場合私とは違い環境は厳しいのかもしれません。お子さんも小さいし。 パソナとは何のことか分かりませんが（多分、仕事の斡旋か何かに関する場所だと思うのですが） どこかに頼っても仕方のない場合が多いと思います。年齢からいって雇ってくれるところは足元をみます。そう簡単ではないと思います。 １人立ち（起業）の心はありますか。本当はそれが一番いいのです。そのつもりがないとしてもそういうつもりで臨まないとうまくいかないところにいると今いると思います。だからあわてずこれから最低でも１０年先の自分の望ましい姿を絵に描いてみることが第一歩だと思います。 その時に、一番大切なのは人脈です。今までどれほど多くの人と親交を結んでこられましたか。 浅い付き合いでもいいのですがその名前がこれからとても重要になると思います。今からでも遅くありません。少し長い目で若い人とも、年寄りとも、エライ人とも、危なさがある人とも、地方の人とも男とも、女とも同年代とも北朝鮮の人とだって付き合って親交の名簿を増やしていくことをお勧めします。１０年先の自分の味方作りです。 最後に本を紹介しておきましょう 「人生は学力ではない世渡り力だ］（著者 岡野雅行） ｐｈｐ？ だったかな 一度読んでみてください。元気が出ますよ。

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  回答日2010/05/14 08:45:35

  dai********さん

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• 先ず、ある特定の派遣企業が「役に立たない」のではないです。40代50代の場合「同世代内でも抜きん出る技術・才能（過去の評価だけでなく、現在進行形で活かしているもの）」が無いと企業側に敢えて雇用する利益が無いですし、「最終の肩書・地位・給料額未満。新人の謙虚さ必須」が当然なのに同等以上を希望する人が少なくないから「条件に合う仕事が紹介されない＝役に立たない」なのです。これは何処を頼っても同じです。そもそも「仕事が出来る・高く買って貰える人」は相手から話を持ち掛けられるか、個人的ツテで転職しますから

  回答日2010/05/14 08:29:38

  vvv********さん

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