年齢に関係は無く、ぃまは どんな雇用形態でも仕事があるだけマシですか? それとも時期、時代に関係なく 正社員雇用の仕事で無ければ マシとは思えませんか?
私は35年間、正社員でしたので、今後も正社員で!と思っていたら甘かったです。 パソナのコンサルもハロワ職員もこぞって、契約・嘱託は当たり前。と言うじゃないですか。 前会社の契約社員は、退職金・ボーナスもないので残業代を稼いでいます。※仕事ないのに無理に残る。 ですので、企業も正社員よりも契約等で極力、経費節約の安易な雇用体系で済ませちゃってますね。 回答は、このご時世、正社員の募集は少ないですね。ですので契約でも仕方ないのでは。 それより、賃金形態ですよ、正社員なのに時間給制とは、どう云うこっちゃ!ですよね!
基本は、正社員での雇用です。 でも今のこのご時世ですので、 どんな雇用形態でも仕事があるだけマシと言う見方もできます。 常に正社員での雇用を探す努力は必要でしょうね。
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