企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
業務運営とフレックスタイム、給与と福利厚生、女性のキャリア、テレワークと働き方、人事評価とフレックス制度についてのクチコミが注目されています。
三洋化成工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容はグループ内で話し合い、意見交換して決めます。上から理由もなく、作業内容が指示されることはないので、納得した上で業務を行うことができるのでやりがいを感じます。また、完全フレックスタイム制度が導入されており、勿論グループで相談した上ですが、業務時間はある程度自分でコントロール出来ます。例えば、私用のため、早く退社することも可能です。部内では、朝6時から15時で退社する人もいれば、朝10時位にゆっくり出社して、19時に退社する人もおり、皆が各々のライフプランで仕事に取り組むことが可能です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
688万円(回答者数181人)
投稿日:
給与制度:賞与は一般社員の平均が年200万で他化学メーカーと比較して多い方である。また、子供手当や配偶者手当等の支給が多い。 福利厚生:住宅関連の福利厚生が充実している。 独身寮が各地区に完備されており、比較的新しい。特に本社がある京都の寮は立地も非常に良い。 妻帯者向けの社宅は借り上げの場合が多く、9割程度は会社負担で住めるので非常に助かっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
キャリアパスや各種の研修会が増えてきたが、成果として現れてくるほどではないと感じる。 たいだいどの部署も慢性的な人手不足感があり、必然的に業務の幅が増えるので良し悪しは 別として実務レベルは上がると思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
50.6%
残業時間
8.1時間
投稿日:
有給休暇は取りやすいと思う。もちろん、部署やら部門によるのだろうが。ただ、自分で前もって申告すれば、よほどの事態が発生しない限りは有給休暇を取れないということはない。また、会社側もできれば月に1.2回は取得することをすすめている。
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