三菱ケミカル株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
新卒入社してから、最初の1年間は研修といった感じだった。最初は工場での三交代に入り、製造現場がどのようにオペレーションしているかを学び、本社に配属されてからは、デリバリーの研修を行うことで、どのように製品がお客様に届けられるか、お金の動きはどうなっているか、商流はどうなっているかを学んだ。2年目からは、国内の顧客の担当になり、値上げ交渉や新規の提案などを行った。上司や先輩はわからないことがあれば、気軽に質問、相談できる状況で、担当を持った直後でも気兼ねなく頼ることができた。3年目からは海外の担当、主にASEAN、中国エリアの担当が増えた。国内とは違い、船積みでの出荷になるため、出荷までのオペレーションが増えて、最初は戸惑うこともあったが、これも上司や先輩に相談しながら徐々に慣れることができた。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
679万円(回答者数1,634人)
投稿日:
交代勤務のため交代勤務手当・夜勤手当・日曜出勤手当・年末年始手当などがあり給料は悪くない。班長・主任に昇格すれば給料は上がるが、責任が重くなり仕事量も増えるためほとんどの人が敬遠する。そもそも、高い水準の給料がもらえるため「それ以上の給料をもらって多くの仕事を引き受ける」という選択のハードルが上がる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
いろいろな資格が取れるチャンスが多いが一回まで試験費用は会社手出し。二回目以降は自腹だが受かった際には試験費用が返却される。仕事上、即時の判断等が求められる為、成長して行かなければ仕事が出来ないし昇給も遅くなる傾向。 機械系の資格だけでなく電気系の資格だったり化学系の資格だったり土木系の資格だったりと幅広く資格を取得できるチャンスをもらえるため資格を多く取りたい人やセカンドライフに使いたいひとはおすすめと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
65.6%
残業時間
23.2時間
投稿日:
有給休暇は、比較的取りやすい会社だとは思います。年におまけの休暇のもらえるリフレッシュ休暇制度があります。5年に1度はおまけが1日から3日へ増えます。自身の有給休暇を2日使うことが必須ですが、良い制度と思います。
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