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業務内容はグループ内で話し合い、意見交換して決めます。上から理由もなく、作業内容が指示されることはないので、納得した上で業務を行うことができるのでやりがいを感じます。また、完全フレックスタイム制度が導入されており、勿論グループで相談した上ですが、業務時間はある程度自分でコントロール出来ます。例えば、私用のため、早く退社することも可能です。部内では、朝6時から15時で退社する人もいれば、朝10時位にゆっくり出社して、19時に退社する人もおり、皆が各々のライフプランで仕事に取り組むことが可能です。
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個人的にはオフィスは、かなりキレイな状態だと思います。デスクは固定で、今流行りのオープンスペースではありませんが、個人用パソコンもあり、快適に作業が進められます。仕切りもあるのでコロナ対応もできてます。職場の雰囲気は良くて、例えば仕事中にお菓子食べたり、飲み物飲んだりも出来ます。ガッツリはダメですけどね。また、職場では困ったことがあれば誰にでも相談でき、総合的に見て雰囲気は比較的良い方だと思います。
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基本的には職場環境は良いと思うのですが、効率化が叫ばれる世の中でもあり、中々仕事が終わらずに残業してしまうと、目をつけられてしまいますね。あと、一時間程度はサービス残業になる雰囲気があります。勿論きっちりつけることはできますけど、雰囲気的につけづらいかな。一時間以上になると残業つけれる感じですね。
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研究部では、なかなか難しい部分がある。それは実際にフラスコとかで確認しないとわからないことも多いため。ただ、文献調査などは会社でなくともできるため、上手くリモートワークを活用することも可能であるため、業務の進め方次第であり、本人の力量が試されるのかもしれない。
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